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        婦幼保健院年度工作總結及下一年規劃(精選5篇)

        格式:DOC 上傳日期:2026-01-31 10:43:26
        婦幼保健院年度工作總結及下一年規劃(精選5篇)
        時間:2026-01-31 10:43:26     小編:WZX6

        首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用,下面是小編為大家整理的婦幼保健院年度工作總結及下一年規劃(精選5篇),希望大家閱讀之后有所收獲。

        婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結 篇1

        一、工作計劃

        (一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

        (二)大力引進人才,補充后備力量。

        (三)加強婦科設施管理。

        (四)提升新生兒監護水平。

        (五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設

        二、工作目標

        (一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

        (二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

        (三)加快醫院信息化建設。

        (四)提高婦幼衛生工作質量管理。

        (五)改善醫院內部環境。

        (六)加強職工隊伍建設。

        三、具體要求

        (一)臨床醫療工作

        1、開展新技術、新項目。

        2、抓好三基三嚴培訓和質量監控,確保醫療質量安全。共2頁,當前第1頁1

        3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。

        (二)婦幼保健工作:

        1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

        2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。

        3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。

        4、開展婦幼保健新業務。

        (三)行政管理工作:

        1、搞好醫院文化建設。

        2、做好專業技術人才的培養和引進。

        3、加強行風建設和醫德教育。

        (四)后勤保衛工作

        1、加強后勤管理,保障后勤供應。

        2、逐步改善醫院環境。

        3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。

        4、加強安全管理,維護醫院安全。

        四、主要措施

        (一)行政管理

        1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。

        2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

        3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。

        4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

        5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。

        6、繼續抓好計劃生育工作。

        (二)業務管理

        1、婦幼保健:認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

        (1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

        (2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

        (3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。

        (4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

        (5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

        2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。

        (1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。

        (2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,減少圍產兒死亡率。力爭創建產科icu,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。

        (3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;

        (4)輔助科室:加強與臨床的協作配合,進一步提高輔助檢測技術水平和質量。b超室開展乳腺超聲檢查;

        (三)經濟管理

        1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。

        2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。

        3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。

        4、做好成本效益分析,堅持總量控制結構調查。

        (四)后勤保衛工作

        1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。

        2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

        3、加強消防安全及綜合治理工作管理,確保病人與醫院安全。

        婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結 篇2

        一加強圍產期保健工作。

        1.按照《母嬰保健法》要求依法執業,按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%,產前健康管理率大于等于95%。產后訪視率大于等于95%。

        2.規范開展咨詢檢測服務,檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉介服務。梅毒及兒童的規范管理診斷正確,診療規范,隨訪到位。發現梅毒、hiv陽性及時上報。認真填寫個案,做好轉診治療。

        3.為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查,檢查率達80%以上,加強宣教,婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規范人員,耗材安排貼合要求。對檢驗結果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪,治療與隨訪率大于等于95%。

        4.認真執行農村孕產婦分娩補助。認真執行國家公衛免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的落實。

        5.做好葉酸的宣傳發放與錄入工作,執行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪,并做好記錄。轄區服務人群隨訪大于等于2次,隨訪率大于90%。

        6.做產前篩查工作,產前篩查大于等于90%。對孕婦產前篩查高危人群隨訪,貼合產前診斷條件的孕婦,產前診斷率大于等于95%,做好高危孕產婦管理,管理率達100%。

        7.提高計劃生育服務。依法執業,持證上崗,規范操作。

        8.嚴格執行“兩禁”,嚴禁非醫療需要的胎兒性別鑒定,及選取性別終止妊娠的行為。

        9.例會及信息管理。按時參加例會,數據準確及時做好統計報表工作,按時召開例會并進行學習,培訓,指導工作。

        婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結 篇3

        為落實醫院年度計劃,我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,進一步規范篩查流程,提高篩查質量,針對篩查工作中存在的問題,工作計劃與重點安排如下:

        1.加強領導,強化意識,提高新生兒聽力篩查工作,加大宣傳力度,進一步提高新生兒聽力篩查質量。

        2.加強相關人員的業務培訓,確保產后2--4天進行聽力篩查,保證篩查質量,做到早篩查、早診斷、早干預。

        3.繼續建立健全新生兒聽力篩查工作,落實各項規章制度和技術操作規范,并嚴格遵守操作規程。

        4.加強責任心,認真對待每一位聽力篩查的新生兒,杜絕一切不良事故的發生。

        5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態下完成;有時一個要反復多次的篩查,造成家長堆積,等待時間過長,致使家長們煩躁不安、容易發生爭執,影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,更新我們的儀器設備。

        婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結 篇4

        為落實醫院年度計劃,我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,進一步規范篩查流程,提高篩查質量,針對篩查工作中存在的問題,工作計劃與重點安排如下:

        1.加強領導,強化意識,提高新生兒聽力篩查工作,加大宣傳力度,進一步提高新生兒聽力篩查質量。

        2.加強相關人員的業務培訓,確保產后2--4天進行聽力篩查,保證篩查質量,做到早篩查、早診斷、早干預。

        3.繼續建立健全新生兒聽力篩查工作,落實各項規章制度和技術操作規范,并嚴格遵守操作規程。

        4.加強責任心,認真對待每一位聽力篩查的新生兒,杜絕一切不良事故的發生。

        5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態下完成;有時一個要反復多次的篩查,造成家長堆積,等待時間過長,致使家長們煩躁不安、容易發生爭執,影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,更新我們的儀器設備。

        婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結 篇5

        一、指導思想

        貫徹山東省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法(試行)》、《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》(以下簡稱“一個制度、兩個辦法”)和《市委辦公室、市政府辦公室關于轉發市廉政辦、市糾風辦〈關于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神,以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進娶精益求精、優質服務”為主題,以提高隊伍素質為核心,以人民滿意為根本標準,貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針,積極開展創建平安醫院、民主評議行風、爭先創優等文明創建活動,做到“愛崗、愛院、愛病人”,積極貫徹“以病人為中心”的服務理念,千方百計為病人解除病痛,積極參加各種救險搶災等各種緊急醫療救助工作。

        二、主要內容

        (一)加強班子建設,增強班子合力和單位凝聚力按照“團結、開拓、廉潔、高效”的要求,加強領導班子建設。一是加強理論學習。堅持中心組學習制度,領導干部帶頭抓好政治理論學習和業務法律知識學習,拓寬視野,增長知識,努力建成團結協作,思想解放,銳意進取,熟悉業務,善于管理的領導集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實黨風廉政建設責任,增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力,以良好的政風影響行風,真正做到“從我做起,向我看齊,對我監督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執行黨支部議事規則,貫徹民主集中制原則,重大決策、重大項目安排和大額經費的使用,必須經過集體研究決策,嚴格程序操作。定期召開民主生活會,自覺開展批評與自我批評,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,在群眾中樹立較高威信。

        (二)加強隊伍建設,提高整體素質以創建學習型醫院為目標,弘揚崇學精神,在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣,實現工作學習化、學習工作化,促進醫療隊伍整體素質的明顯提高,努力建設一支虛心學習、刻苦鉆研,有實事求是的工作作風和奮發向上的進取精神,汲取國內外先進經驗,不斷更新知識,開拓創新,開展新技術、新項目,運用新的醫學模式,發展醫學科學,努力提高業務技術和管理水平,業務技術精益求精的醫療技術隊伍。加強思想道德教育。深入學習“----”重要思想、--大精神,貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,開展“講文明、樹新風”和“四德三義”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,愛國主義、集體主義、社會主義)教育活動,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

        (三)加強制度建設,優化工作作風根據服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化的要求,切實加強制度建設,用有效的制度來保證行風建設的健康發展,加強“以人為本”的服務理念。健全完善面向社會、服務社會的醫院管理制度。建立健全服務基層、群眾的工作制度。繼續推行調查研究制度、掛鉤聯系基層制度、服務承諾制度、來訪接待制度、局長接待日制度,增強服務意識,提高服務質量,做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。建立健全人事、財務、后勤管理制度。深入推進干部人事制度改革,按照德才兼備的標準,規范選人用人制度,防止和糾正用人上的不正之風;嚴格執行上級有關財務管理的制度規定,收支兩條線管理,建立年底向干部職工報告經費使用情況制度,規范財務管理;建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。

        (四)堅持工作方針,認真貫徹執行《母嬰保健法》等相關法律法規,保障人民群眾就醫安全為目標,強化服務職能,著力規范藥品、醫療器械購銷行為,把好藥品、醫療器械招標采購中的資格審查關,確保人民群眾就醫、用藥安全有效。

        (五)開展爭先創優活動,構筑創建平臺圍繞“讓人民滿意”這一工作出發點和歸宿,組織開展創建“團結、開拓、廉潔、高效”的好班子、“三優三滿意”文明科室、爭當人民滿意的醫療工作者活動,鞏固文明創建成果,爭創郯城縣文明單位。弘揚對社會負責、為人民服務、讓群眾滿意的行業新風。

        三、時間部署

        分三個階段實施。

        1、4月份前為宣傳發動階段。主要工作安排有:進行全院動員,制訂創建工作計劃;全面部署創建工作。

        2、5月份至11月份為組織實施階段。主要工作安排有:院領導深入科室,對全院創建工作進行指導、檢查,推動文明創建工作的不斷深入,廣泛聽取意見,研究改進措施。

        3、12月份為總結改進階段。主要工作安排有:對本院文明創建工作進行自評總結;組織文明職工、文明科室評選;舉辦“幫促”成果展示;配合縣人大、縣婦聯“兩綱”實施視察活動。組織先進個人評比。

        四、保障措施

        1、加強領導。創建文明單位、文明行業工作是我院一項長期的全局性、戰略性重點工作,必須調動各方面的積極因素,加強對創建工作的領導。院創建文明單位領導小組具體抓好創建工作,定期檢查了解創建情況,協調解決具體問題,為創建工作提供人員、經費等保障,做到創建工作組織、制度、活動、經費“四落實”。各科、室、所要既分工明確、各司其職,又齊抓共管、整體聯動,形成同向運作的合力。

        2、構筑平臺。以創建文明單位、文明行業為目標,努力構筑創建平臺,組織全院干部職工

        積極參加創建文明單位、學習型單位、先進黨支部、文明科室、文明職工及“誠信建設看窗口”等爭先創優活動,樹立我院的良好形象。

        3、嚴格獎懲。加強對創建工作的考核獎懲,誠信藥業創建工作按照實施方案和考評細則落實獎懲措施。對本院文明創建工作實行評先評優一票否決制,并視情對嚴重違規、投訴查實者分別采取誡勉談話、離崗培訓等措施,直至按規定予以辭退,確保政令暢通和創建活動的各項措施落到實處。

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