在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇解除勞動合同證明書填寫模版，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
解除勞動合同證明書填寫模版 1
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書填寫模版 2
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：____________
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書填寫模版 3
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的`工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書填寫模版 4
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
3.該職工在本單位的'工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書填寫模版 5
存根第_____號
本單位與_________簽訂的勞動合同，因_________原因，依據_________，于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。
法定代表人：_________經辦人：_________
_________年_________月_________日
解除勞動合同證明書填寫模版 6
________先生，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書填寫模版 7
__________辦理工傷保險待遇
解除（終止）勞動關系證明
茲有我單位員工（身份證號碼：），于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現因下列第項原因與本單位解除（終止）勞動關系。
□ 1、勞動合同期滿的；
□ 2、勞動者提出解除勞動合同；
□ 3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系；
□ 4、用人單位被依法宣告破產；
□ 5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；
□ 6、其他原因解除勞動關系：為該員工辦理享受一次性工傷醫療補助金手續之需，特此證明。
用人單位（蓋章）____________勞動者（簽名）：____________
經辦人：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書填寫模版 8
_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、勞動合同期滿；□
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；□
3、勞動者死亡或者失蹤；□
4、用人單位破產；□
5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□
6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至________年____月份，特此證明。
員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動合同證明書填寫模版 9
用人單位名稱：__________單位社保編號：__________
職工姓名：__________身份證號碼：__________人員編號：__________
勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動合同日期：_____年_____月_____日
解除/終止勞動合同原因：（選擇一項，請打“√”）
□合同期滿
□單位解除
□個人解除
□協商解除（單位提出）
□協商解除（個人提出）
□其他終止情形
需說明事項：
職工（本人簽字）：__________單位名稱（蓋章）：__________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書填寫模版 10
(身份證號碼：_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。
特此證明。
___________有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____________年____月_____日
解除勞動合同證明書填寫模版 11
________：
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
（單位章）
（縣人力資源和社會保障行政部門備案）
________年________月________日
________年________月________日
解除勞動合同證明書填寫模版 12
___，性別_，身份證號：__________________，文化程度：___，____年__月參加工作。系_________________________單位從事____工作崗位。
由于__________________________________________
______________________原因，用人單位提出與___解除勞動關系。
________________單位（公章）
____年__月__日
