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        勞動簡報(28篇)

        格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:30:37
        勞動簡報(28篇)
        時間:2024-03-20 19:30:37     小編:zdfb

        在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

        勞動簡報篇一

        九間樓鄉地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮,南毗夾河子,北臨130團。共有自然村14個。總面積120平方公里,耕地面積:58800畝,農業總人口6895人,農村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓轉移就業。。鄉黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作,努力擴大就業、培訓和勞動力轉移,促進和諧社會建設和社會主義新農村建設。

        鄉黨委、政府充分認識到,做好勞動保障工作,促進就業和勞動力轉移,是解決“三農”問題、增加農民收入、促進經濟發展和社會和諧,推進社會主義新農村建設的一項十分重要的工作。根據上級部署,我鄉選配增加了綜合素質和敬業精神較強的一名同志從事勞動保障工作,并積極組織工作人員參加上級舉辦的業務培訓,使工作人員能夠盡快熟悉業務、開展工作。同時,擴建裝修了辦公場所,并配置了相關辦公設備,硬件設備得到有力加強,為我鄉勞動保障事務工作正常開展提供了良好的辦工環境。

        20xx年我站認真開展了全鄉勞動力情況調查摸底工作。建立了我鄉一戶一技工臺賬、農村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳,基本掌握了全鄉勞動力年齡結構、行業結構、轉移就業人數、現有技能、所從事的產業、年度創收等情況,以便有目的、有計劃地開展就業培訓、指導和服務工作。為做好勞動力培訓和就業服務工作提供詳實的第一手資料。為進一步規范檔案管理工作還認真建立了農村富余勞動力轉移(城鎮、外省、本地)就業臺賬、農村勞動力轉移工作臺賬,臺賬齊全、清晰明了,以備查閱。

        (一)、是加強農村勞動力轉移就業的培訓。到目前為止,全鄉共舉辦技能培訓班1期,人員60人;完成任務的22%。通過培訓,使農村勞動力增強了技能,提高了轉移就業的能力,為勞動力轉移打下了良好的基礎。截止目前已轉移富余勞動力315人,農村勞動力就近轉移564人,合計874人,實現勞務創收萬元。

        (二)、是增強二三產業就業能力。把發展農村二三產業作為促進農村經濟和社會發展的重要突破口,通過優化經營環境、加強各項服務,促進二三產業快速發展,增強現有二三產業吸納農村富余勞動力轉移就業的能力。

        (三)、是引導農村富余勞動力外出就業。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務,鼓勵引導農村富余勞動力外出就業。

        以上是我所20xx年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中,我們將繼續堅持就業為民生之本這個理念,以促進農村勞動力就業,實現農民增收為出發點,進一步做好就業培訓、職業指導、崗位開發和中介服務等各項工作,與時俱進,扎實工作,努力開創我鄉勞動事務工作新局面。推進和諧社會建設和社會主義新農村建設,為我鄉的經濟建設做出更大的貢獻。

        勞動簡報篇二

        年底總結工作會議簡報

        年底總結工作會議簡報:

        20××年1月18日,××市××中西藥業有限公司暨下屬企業20××年工作總結大會及迎春晚會在公司總部隆重舉行。會上,各部門作了20××年的工作總結以及20××年的工作計劃報告。××董事長在會上做了重要講話,在肯定成績的同時又提出了新的要求。××董事長要求公司要做好參與市場競爭的充分準備,做好20××年基藥招標的工作、培養企業人才,提高干部員工的整體素質;要求保持企業起步時的激情與勇氣迎接挑戰和機遇,向著公司發展的方向,開拓創新、銳意進取,再創輝煌。

        隨后,黃秀清總經理在會上表彰了20××年度先進員工27名和優秀管理者4名,以此激勵全體員工在新的一年里繼續努力,再創優異成績。

        會議結束后,是晚宴時間和晚會時間。晚會在喜慶歡快的開場舞《唱響正氣歌》中拉開了帷幕,此次晚會節目的籌備準備可謂公司上下齊心,從最初的策劃到順利演出,凝結了晚會籌備人員和眾多演員們的辛勤汗水,是他們近兩個月以來,放棄休息時間、精心編排及策劃,為大家奉獻的一場別開生面的.“××春晚”。不僅展示了××員工積極向上的精神面貌,而起更體現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業文化建設。

        年底總結工作會議簡報二:

        20××年1月23日,湖南××工程項目管理有限公司20××年度年會在長沙市華文森林酒店正式召開。會議邀請了公司執行董事以及各分公司、事業部負責人及代表前來參加,共同回顧過去,展望未來,分享公司成長的喜悅,并對20××年度優秀分公司和先進個人予以表彰和獎勵。

        會議開始,主持人張亞林致開幕詞,對在場來賓表示熱烈的歡迎,并對總公司領導及各分公司(事業部)參會人員作簡單的介紹;

        公司總經理××對公司20××年年度工作,包括公司經營工作,制度化建設、隊伍建設管理工作,公司資質管理維護工作,員工管理及培訓工作,分公司(事業部)管理工作等五個方面做了總結報告,對公司20××年年度工作計劃和目標予以部署和展望,在此次談話中,譚總對公司20××年的工作業績和培訓工作進行了肯定和表揚,并希望在來年,各分公司(事業部)成員也可參與公司培訓和年度旅游活動中來,此外,譚總著重提及對各分公司(事業部)的管理工作,希望在來年分公司(事業部)的招投標管理工作更規范、更符合程序化;

        譚總工作匯報后,到各分公司(事業部)成員的發言環節,各分公司負責人和代表對代理區域年度工作開展情況依次進行了總結匯報,大部分分公司(事業部)在過去這一年業務工作的開展都取得了可喜的成績,在探討和分享成功經驗的同時,各分公司(事業部)對總公司在過去這一年在工作和業務開展上給予的幫助和扶持表達了誠摯的謝意;

        公司的發展離不開每一個××人的拼搏和汗水,有付出就會有收獲,公司副總經理陳向陽宣讀20××年度優秀分公司和先進個人的表彰名單,執行董事陳總親自給分公司代表和先進個人頒發獎牌(榮譽證書)及獎金,年會現場氣氛十分熱烈,相機記錄下了這難忘的一刻;

        優秀分公司發言代表貴州分公司負責人崔勇、先進個人發言代表××、××依次上臺致獲獎感言;

        公司法人代表吳紅娟新春致辭,對獲獎分公司和個人表示祝賀,對公司全體同仁,表達了新年的祝福和問候;

        在會議最后一個環節,公司執行董事陳總對過去這一年以譚總為首的管理團隊的工作給予了肯定和表揚,和在座的各位分享了自身對從事招標代理行業的心得和感受,陳總建議來年公司的工作中可啟動發展基金提取費用用于提升公司水利資質以及各方面的實力,會議的最后,陳總無限感慨的回憶了自身從畢業發展迄今的心路歷程,以此來論證平臺和個人的辯證關系,個人維護平臺,平臺成就個人,寄希望我們公司的從業人員能遵從“君子愛財,取之有道”的原則,守住從業道德底限,一起來維護好××更好更大的發展平臺;

        至此,公司20××年年度工作總結暨表彰會議圓滿結束。

        年底總結工作會議簡報三:

        在送走碩果累累的20××年,喜迎20××年新春佳節之際,我公司“二〇××年度工作總結會議”于20××年1月18日在××賓館順利召開。公司全體干部職工和各分公司代表出席和參加了大會。會議對去年全年各項工作的完成情況進行了通報,總結了成績和經驗教訓,獎勵了一批先進單位和個人,初步制定了20××年各項工作的發展規劃。本次會議本著求真務實的態度,在和諧熱烈氣氛中圓滿結束,達到了預期效果。

        主持人介紹了參會的分公司領導后,會議正式開始。首先公司各部門總監分別就各部門具體工作以詳細的數據做了翔實的匯報,并結合公司一年工作中的案例進行了科學的解讀和分析,明確了年后部門工作的要點和努力方向;

        接下來各分公司負責人逐一上臺發言,總結了一年來各分公司業績,將一年來分公司管理過程中出現的問題進行了匯報,將管理中的成功經驗進行了交流,明確了今年的努力方向;

        最后××對上午的會議情況進行了小結,對上午的會議情況做出了表揚和肯定。

        下午的會議中,××受公司委托做了二〇××年度工作總結匯報。××的總結從宏觀上對去年全年工作進行了回顧,將全年工作從以下幾方面進行了詳細匯報:一是積極拓展經營思路,實施集約化管理,規避市場風險,經營效益穩步提升;二是狠抓項目過程管理,盡量避免和化解各類經濟糾紛的發生,為合同履約創造了良好的條件;三是樹立以質量求生存理念,“爭杯創優”工作常抓不懈,落實質量管理責任制,積極打造大秦品牌;四是增強大局意識,強化管理意識和服務能力,全面提升企業競爭力;五是以“分公司管理年”為契機,規范分公司管理行為,努力提升分公司管理水平;六是積極探索多樣化管理模式,推行多元化發展,集團化運作。

        ××對全年各項工作做出了肯定,對今年爭杯創優工作中取得“魯班獎”和“國家優質工程”這一里程碑式的獎勵做出了很高的評價。××指出,回顧整年工作,既有收獲的喜悅,又有進一步發展的迷茫,公司全員要上下一心,面對成績不驕不躁,遇到困難積極面對,積累經驗、總結教訓,明年的工作中,要“抓好自營項目、管控好項目風險、加強資金回收”這三方面工作,爭取為公司的進一步做大做強奠定良好的基礎。

        總結結束后,××和公司各部門總監為全年優秀單位和個人頒發了榮譽證書和獎金,并鼓勵和號召全體員工以受到表彰獎勵的員工為榜樣,緊緊圍繞公司20××年確定的任務目標,進一步增強緊迫感和責任感,立足本職,開拓創新,求真務實,勇創一流,為大秦建設集團的又好又快發展做出新的、更大的貢獻。

        會議邀請獲得“優秀項目部”稱號的項目負責人進行了經驗交流,項目負責人就項目管理中的優秀經驗對大會進行了匯報交流,為公司項目管理工作提供了寶貴的經驗。

        會議最后,公司領導和分公司負責人就如何進一步加強管理、進一步規避風險、做大做強進行了討論,分公司對總公司提出了意見和要求,各分公司信心高漲,紛紛表態明年為公司進一步擴大經營規模做出更大的貢獻。

        會議在歡樂、祥和的氣氛中圓滿結束。

        勞動簡報篇三

        今年以來,我在局領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發展觀,牢記為領導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將全年個人工作總結如下:

        (一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

        由于我今年4月份被借調到辦公室工作,對勞動保障法律法規、辦公室各項業務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規,學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領導和各位同事請教,真正做到各項業務工作輕車熟路。

        (二)腳踏實地,認真做好本職工作

        我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領導,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

        (三)嚴格要求自己,時刻警醒

        要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經驗不足,業務知識不熟悉,這就要求

        我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

        一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

        (一)繼續加強對勞動保障法律法規的學習,深刻領會其主要精神和內涵。

        (二)強化自己對辦公室各項業務能力的提高。

        勞動簡報篇四

        千峰北路社區,轄區面積為平方公里,居民總戶數2871戶,總人數5069人,其中下崗失業人員193人,新增就業人員172人,街道社區開發崗位24個,,再就業載體1個,新辦理《再就業優惠證》1人,年檢《再就業優惠證》的人員有50人,領取就業失業證的人有269人,年檢《就業失業證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

        一、加大宣傳力度、營造再就業氛圍

        根據^v^和省、市、區、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區內開展了《再就業援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發放在就業援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業的住戶,幫助他們了解當前就業政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題,鼓勵他們發揮特長,自謀職業,早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責任重大,任務艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

        二、開展下崗失業登記、積極促進就業

        為進一步貫徹國家、省、市關于促進就業,保障民生有關文件精神,積極應對國際金融危機,全方位促進和擴大就業,穩定就業局勢,經萬柏林區委、區政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區促進就業服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求,在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區內。專場招聘會當天,我社區共有30多位就業困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

        我社區勞動保障站一直以來都對轄區內下崗失業人員及無業人員給予了特別的關注和照顧,經常通過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓、招聘的機會,我社區勞動保障站總會在第一時間通知轄區內居民,以擴大轄區內失業人員的就業率,緩解轄區內失業居民的就業壓力。而我們的這一做法也得到了轄區內居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。

        為認真做好農民工信息統計工作,進一步加強和改進農民工信息統計為著力點,為農民工工作持續健康發展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農民工動態信息情況進行排查摸底,我社區勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進行摸底排查,認真負責地把農民工簽訂勞動合同情況、參加培訓人數、農民工工資發放辦法等情況,保質保量把本轄區內農民工動態變化情況寫得清清楚楚,一星期內排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農民工維護自己的權利。

        三、加強對離退休人員信息管理,豐富他們的業余文化生活

        四、進行專項檢查,規范用工合同

        今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進一步規范用工單位用工行為,切實維護廣大勞動者的合法權益,我社區勞動保障站的工作人員在區勞動局及街辦勞動保障所的指導下,在本轄區內開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

        此次活動以勞動合同為依據,我社區勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區博客等多種形式向轄區內的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規,向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規模較大的用人單位進行了多次摸底,了解和掌握了相關用工信息,建立了定期巡檢制度。

        通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規,提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規定的各項權利和義務,通過法定渠道依法維護自己的合法權益,營造了維護勞動者合法權益的法制環境。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發展,促進社會和諧都有重要意義。

        五、醫保社保工作

        今年10月份,全市居民醫保工作正式啟動,11月份,靈活就業補貼及補繳養老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務大、要求高的情況下,我與社區的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態,先是宣傳發動,在各小區樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續來到社區為自己或家人辦理醫療保險、靈活就業補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務辦理醫保,不論刮風下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節假日,及時將醫保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和溫暖。

        總之,勞動保障工作任務十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,努力開拓進取,堅持以人為本、服務為主的原則,充分發揮社區勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設更好地貼近群眾,服務居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務,為構建“和諧社會”爭做貢獻。

        勞動簡報篇五

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        二、大力宣傳教育為主,不斷提高勞動者的法律意識

        半年來,我大隊始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿于勞動保障監察工作始終,使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民,采取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺,在全縣10個鄉鎮勞動保障站這一平臺,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達各站,擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業有針對性的進行宣傳,受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設立宣傳點,發放宣傳資料700余份,為勞動者答疑解惑15次。

        三、加大執法查辦力度,積極維護勞動者的合法權益

        上半年,我們認真履行勞動保障監察職責,切實貫徹執行勞動保障法律法規,嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況,積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是:

        2---進行動態檢查,對其新聘、續聘、解除勞動關系的情況進行登記備案,對違反勞動法律法規的進行了整改。四是協助鄉鎮勞動保障工作站對所轄區內的用工單位進行全面的勞動保障監察活動,更新了勞動保障監察體系的用工信息。

        3、以法討薪,積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的重要組成部分,也是勞動保障監察工作長期的艱巨任務,我們加大力度,對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為,做到依法嚴厲查處,從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農民工工資萬元,涉及農民工人數43人。

        4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動,“一書一卡”即xx市建筑工地農民工勞動合同書和xx市建筑工地農民工計工卡。我們以建筑行業為重點,深入到縣運輸公司、農業局等建筑工地

        4---2011年工作思路

        勞動簡報篇六

        一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

        1、萌芽階段

        2、成長階段

        經過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

        3、成熟階段

        通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,并隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

        三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

        勞動簡報篇七

        我鎮勞動保障站在各級黨委、政府的重視關心下,在縣人力資源與社會保障局的正確領導和相關部門的大力支持配合下,工作順利有序開展。主要工作職責為:負責貫徹執行國家和上級勞動保障工作方針、政策;貫徹執行機關、企、事業單位社會保險的基本方針、政策、標準;貫徹社會保險基金管理政策和規則;執行社會保險待遇項目,給付標準和領取條件;為農村富余勞動力提供就業、培訓信息和開展就業服務,就業前培訓;引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動、管理外來流動就業人員等。

        半年來,主要做了以下幾方面工作:

        (二)全面了解、及時掌握和熟悉轄區內各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作,及時準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。就業扶貧勞務協作系統中貧困勞動力就業信息保持每個月4%的更新率,就業扶貧特崗人員信息全部錄入勞務協作系統,成功與省全區域勞動力信息實現對接,確保貧困勞動力就業信息能夠及時掌握并更新;同時針對上半年各村上報的交通補貼人員信息也在系統中做了就業動態管理,確保貧困勞動力就業信息的準確性和實時性。年初還對部分貧困勞動力的就業信息進行了電話核實,在湖南省第三方檢查中我鎮被抽中的核實均為準確,順利完成了省第三方評估中的就業扶貧檢查。今年在我鎮全覆蓋檢查中對去年未曾享受交通補貼的外出務工貧困戶名單進行了摸排,統計共申報交通補貼180人,補貼68400元,還有少數未申報的人員已進行了初步登記,預計下半年進行申報。

        (三)認真宣傳貫徹執行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣大勞動者解決后顧之憂。因今年政策有所調整,農村社保已移交至稅務局管理,我鎮第一時間已下發通知向廣大村民宣傳,并根據人社局的安排配合好稅務局進行工作交接。目前,我鎮勞保站主要工作為辦理60歲老年社保卡待遇、社保信息核對和審核以及就業相關工作,社保繳費工作已全部轉交至稅務局。

        (四)積極開展為農村富余勞動力提供就業、培訓信息和就業服務及就業前培訓工作,將社會保險與就業、再就業工作緊密結合,引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動,主動管理好外來流動就業人員。認真開展了“311”就業扶貧工程,保證為每個有勞動能力的貧困戶提供3次職業介紹,1次就業指導,1次免費培訓機會。針對貧困戶實際情況,提供不同工作崗位,讓貧困戶通過自己的雙手脫貧致富。成功推薦3名貧困勞動力外出務工,并穩定就業。人社局先后組織開展“春風行動”、精準扶貧招聘會等,為貧困戶搭建就業平臺。定期組織免費招聘會為貧困戶和企業牽線搭橋。積極鼓勵引導火馬沖工業園為農村貧困人口(建檔立卡貧困戶)提供就業機會,貝爾動漫公司還在我鎮伍家灣村設立扶貧車間,為在家照顧家人的貧困勞動力提供就業機會,每個月收入達到20xx左右,讓他們不用出門打工也能賺錢。同時,在鎮就業扶貧工作群中數次轉發就業招聘信息,為在家的適齡人員提供最新就業信息。

        (一)一部分村干部對勞動保障工作,在思想上和認識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。

        (二)對勞動保障工作業務知識方面學習不夠,還不能及時完整準確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,為廣大農村勞動力提供勞動保障服務的本領有待提高。

        (一)統一思想,提高認識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

        (二)加強學習,提高工作業務技能,努力掌握為勞動者服務的本領。

        (三)扎實工作,確保各項工作目標任務的完成,樹立愛崗敬業和為人民服務的思想。

        (四)進一步加強和完善對各村社保就業工作的組織和領導,積極開展業務培訓和工作實踐。

        勞動簡報篇八

        一年來,我們臨海國土所在縣國土資源局和臨海鎮黨委、政府的正確領導下,在社會各界的關心和支持下,緊緊圍繞“為發展服務,讓群眾滿意”這一主題,積極履行國土管理部門的職責,以為維護群眾利益,維護社會穩定,服務地方經濟發展為己任,整個工作按照年初工作目標取得了一定成績,現將我所一年來有關工作總結如下:

        一、創先爭優,積極服務地方經濟發展。

        近年來,臨海鎮經濟建設和各項社會事業建設發展迅速,建設用地的供需矛盾非常突出。為了解決這一難題,今年以來,我們臨海所在深入推進創先爭優活動的同時,全面深化“三服務”工作,既積極為地方政府又好又快發展做好服務工作,又按上級規定嚴格控制用地總量,千方百計想辦法,認真務實做工作,配合黨委、政府做好存量盤活、經營性用地公開出讓、工業用地掛牌出讓等工作。我們對招商引資的重點項目,超前參與,提前介入,主動服務,實行所長牽頭,專人負責,跟蹤服務,為相關企業送上土地審批服務指南,積極為企業提供國土資源有關業務信息和相關政策。近期,我所主動為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車轉動軸項目、沙印集團辦理了165畝土地征用手續;為金馬油脂、鳳陽化工、恒源供熱、沙印集團、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續;為射陽縣紙管廠、興泰化工、禾業農化、寶碩化工、風陽化工、康順化工、昆鵬化工、興陽化工、新晨污水處理廠、黃海農藥廠、金紅金屬粉末有限公司等企業辦理了建設用地轉征手續;為鳳陽化工、琛裕化工、沙印集團及時辦理了土地登記發證手續。

        二、占補平衡,加大土地復墾整理力度。

        為認真貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,緩解建設用地增加與耕地減少的矛盾,確保全鎮耕地總量動態平衡,促進轄區內建設項目耕地占補平衡的落實,正確處理保障發展與保護資源的關系,鎮黨委、政府高度重視,將土地開發整理工作作為推進耕地占補平衡、加強耕地保護的重要舉措。我所通過認真調查摸底,基本掌握了轄區內可開發后備耕地資源狀況。在鎮黨委、政府精心組織和復墾指揮部的大力支持下,在全所同志的共同努力下,我所建立耕地占補項目庫一個,新增耕地畝,城鄉建設用地增減掛鉤復墾土地畝(含窯廠),凈增耕地170畝,為政府爭取復墾啟動資金75萬元;拆除渠東、奤北、曙東等3所學校校舍,凈增耕地畝,為黨委、政府爭取土地可利用指標。全鎮以加強田、水、路、林、村綜合整治為重點,將土地開發整理項目建設與農業綜合開發、小城鎮建設、農田基本建設、新農村建設等有機相結合起來,取得了明顯的經濟效益、社會效益和生態效益。

        三、嚴格執法,積極謀求土地執法監察效果。

        四、維護穩定,積極做好土地信訪工作。

        臨海鎮是用地大鎮,也是一個信訪高發鎮,針對這一情況,加大信訪工作力度是我所工作的又一個重點。在土地信訪工作中,我所做到三個結合:一是拓寬渠道,做到開門“接訪”和主動“下訪”相結合。按照“一個問題,一名領導,一個方案,一包到底”的原則和首問負責制的要求,不敷衍,不推諉、不拖延,矛盾不上交,對來所上訪的群眾,都做到了有氣而來,笑臉而回,盡最大努力把上訪苗頭處理在萌芽狀態。二是建立臺帳,做到梳理矛盾和處理問題相結合。積極面對客觀存在的問題,把情況摸清、摸準、摸徹底,特別對群眾最關心、反映最強烈且容易引發矛盾的熱點、難點問題不回避,不激化,變被動應付為主動出擊。三是強化執法,做到說服教育和問責追究相結合。加強執法監察和土地動態巡查,對群眾反映的土地問題不分大小,都認真對待,快速反應,及時調處。在具體工作中,重事實、重證據,一視同仁,既曉之以理,依法行政,又動之以情,爭取群眾支持配合。今年共調處信訪矛盾和糾紛8起,息訪5起,目前待處理2起。

        五、精細管理,以便民服務為己任。

        我所強化“執政為民”意識,從優化內部管理著手,以“精、準、細、嚴”為要求,推出一系列便民服務新舉措。一是服務受理“零推辭”,優化咨詢服務,實行“微笑式”服務和首問負責制,并進行全面跟蹤服務。二是服務方式“零距離”,推行延時、延伸或上門服務,以“讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘”為目標,最大限度地方便辦事群眾。三是服務事項“零積壓”,實行限時服務,提升工作效率,提高服務質量,做到當天的事當天辦。四是服務質量“零誤差”,全面規范辦理程序,實行“一站式”服務,工作流程一律公開上墻,資料文本一律提供樣本,主動接受群眾監督,辦理準確率達100%。五是服務終結“零投訴”,實行亮牌服務,嚴格把關各項業務辦理,通過設立“意見箱”和工作人員監督臺,主動接受群眾監督,保證辦事群眾滿意率100%。截止目前,我所共辦理宅基地和土地使用權轉讓377份,20750平方米;土地登記980宗81780平方米;補發證書39宗4570平方米。無一宗不符合規劃及條件,無一宗權屬矛盾。同時,所內將整個業務全面規范,建立各類臺帳75本,完善各類制度15條,業務規范,管理到位,推動了整體工作水平向一流邁進。

        六、規范程序,不斷提升各類基礎升業務。

        今年,我鎮在縣政府出臺的126號文件的基礎上,在國土、村建、公安等部門的共同參與下出臺了農民住房管理等相關實施意見,明確了各部門各單位的工作責任,并召開了全鎮村組干部大會,進行了全方位部署,進一步規范了業務流程和工作程序。土地登記,嚴格按照上級地藉部門要求規范操作。三輪規劃修編,力求鎮村規劃和土地利用規劃相銜接,確保規劃的可行性,我所與鎮村建設服務中心工作人員到實地勘察,充分征求了村委會意見,集鎮總體規劃,黨委政府主要領導的親自謀劃,將重點項目納入新一輪土地利用總體規劃修編中統籌安排。特別是在城鄉建設用地總規模控制下,統籌安排,合理布局,科學規劃,保障重大項目用地,為重點項目發展留足空間。堅持節約集約用地,做到不占或少占耕地,確實無法避讓耕地和基本農田的,在規劃修編中均予以調整。礦產資源掛牌出讓,管理規范。資源費用,足額征收。

        七、八抓八建,認真抓好黨風廉政建設工作。

        我所按照上級要求,認真做好黨風廉政建設工作,認真抓學習,抓內部管理,抓各項制度落實,努力提高政治和業務素質,提高全所人員土地管理和土地監察執法水平,認真聽取群眾意見,接待和處理好群眾來信來訪,要求工作人員遵紀守法,向優秀黨員和先進人物學習,抵制不正之風,反腐倡廉,勤政廉政,全心全意為人民服務,兢兢業業做好工作,努力做到領導滿意,群眾滿意。我們以創新制度、創文明示范化建設為抓手,明確責任,著力做好“八抓八建”:即一抓學習調研之風,建設學習型國土所;二抓求真務實之風,建設效率型國土所;三抓為民辦事之風,建設服務型國土所;四抓勤儉節約之風,建設節約型國土所;五抓依法行政之風,建設法治型國土所;六抓開拓探索之風,建設創新型國土所;七抓透明廉政之風,建設廉潔型國土所;八抓團結協作之風,建設和諧型國土所。從而不斷提高全所人員的業務水平和服務質量,為建設一支勤政、高效、廉潔的基層國土資源管理隊伍做了出新的貢獻。

        勞動簡報篇九

        2015年12月5日是第30個“國際志愿者日”,為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,組織開展了一系列主題志愿服務活動,營造了“我為人人、人人為我”的志愿服務氛圍,積極推動志愿服務事業的制度化、常態化和長效化。主要開展了以下幾項活動:

        xx區:集中開展“五星”志愿者頒證儀式及電影招待會;

        曲江街道:

        2、各社區開展法律進社區活動,揚州市新浪潮律師事務所率先在曲江街道開設律師社區工作室,為街道的居民朋友免費提供法律咨詢、法律援助。

        3、組織志愿者開展法律宣傳,空巢老人、進城務工人員、殘疾人、困難群眾和農村留守老人、婦女、兒童,提供各種形式的法律志愿服務。12月5日當天,街道給普法志愿者發放了聘書。

        xx街道:

        1、街道與新聞女生合作,開展“三關愛”溫暖大行動,為28戶困難家庭送去了慰問品和慰問金;

        2、xx社區聯合駐地單位江蘇銀行志愿者為社區老人開展防詐騙知識講座;

        3、xx社區邀請蘇北醫院胃腸道專家朱海杭主任為社區居民講授冬季胃腸病防治知識;

        4、xx社區邀請揚劇團的志愿者們為社區居民“戲曲廉唱”;

        5、其它社區還組織志愿者深入孤寡老人家中,陪老人聊天、幫老人勞動,為他們送去精神慰藉。

        xx鄉:

        勞動簡報篇十

        【駐村半年工作總結簡報】

        xxx 帶領局機關相關人員, 前往幫扶聯系單位 xx 村實地考察 調研,并慰問駐村工作人員。x 月 x 日,xxx 局黨委書記、 局長 xx 同志帶領分管開展加強基層建設年活動幫扶工作的 局領導和相關科室負責人,前往幫扶聯系單位 xxx 村進行了 實地察看和深入調研,并帶來了米面糧油和蔬菜等慰問品, 慰問了駐村工作組人員。在村“兩委”班子和工作組成員的 陪同下,xxx 同志首先察看了小學校舍、村中道路等基礎設 施和村容村貌,詢問了 xx 村的基本情況,并到擬定幫扶項 目的修建地址進行實地考察,對幫扶項目的可行性和實用性 進行了科學的論證。途中看到村中唯一一條東西走向的溪溝 中倒滿了生活垃圾時, 他說在脫貧致富的同時, 要以人為本, 積極改善村民的生活環境,提高農民的生活質量,雖然一時 不能富裕起來,但是打造一個山清水秀、風景宜人、養生宜 居的山村的目標,還是可以實現的。建議村“兩委”班子和 工作組成員坐下來好好研究研究,拿出一個可行的方案和措 施。在掌握基本情況后,x 局長與村“兩委”班子成員和工 作組人員共同研究了修建文化廣場、 改建道路、 遷建村部 (含 學校)和修建肉牛養殖場 4 個扶貧項目等事項,要求盡早著 手,項目早日落地。xx 局長對工作組前期的工作成效給予了 充分的肯定,并激勵工作組要克服困難、再接再厲,勤奮工 作,堅決完成黨交給的這一光榮而又艱巨的任務,要嚴格遵 守駐村工作各項紀律和制度,認真履行駐村工作職責,樹立1 良好的 xx 人形象,讓組織放心,讓群眾滿意,同時叮囑同 志們在做好工作的同時要注意身體。xx 局長這次實地調研, 即面對面的指導了幫扶工作,又鼓舞了村班子和工作組成員 的斗志,促進了幫扶工作的進一步深入開展。2

        【駐村半年工作總結簡報】

        自治區創先爭優強基惠民活動 駐南木林縣夏雪村工作隊駐村工作小結創先爭優強基惠民駐村工作是認真貫徹落實^v^總 書記“七一”重要講話和關于西藏工作的一系列重要指示精 神,貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神和***副主 席出席西藏和平解放 60 周年慶祝活動時的一系列重要講話 精神,貫徹落實^v^主席、^v^書記的重要批示精神, 是實踐“三個代表”重要思想的具體行動;是為西藏的跨越 式發展和長治久安奠定堅實基礎的有力保障。是加快農村經 濟發展、促進農牧民增收的重要舉措。區體校駐村工作隊自 xxxx年 年 10 月 20 日駐村以來, 積極響應區黨委、 政府的號召, 以最好的工作狀態、最強的工作作風、最快的工作效率、最 實的工作精神,完成了一個又一個工作任務,駐村半年來我 工作隊始終以群眾所想、群眾所望為工作指南,始終以推進 新農村建設、加強基層黨組織、維護社會穩定、推動經濟發 展、促進民族團結、保障民生改善為工作使命,做了大量的 工作。也取得了很好的成績,在駐村期間我工作隊通過大量 的走訪調研,擬定了夏雪村三年發展規劃,撰寫調研報告二 份,上報簡報 58 期,工作圖片資料 7 期,及時有效地把工 作隊的工作情況如實匯報給了上級主管部門,為上級部門的 決策部署奠定了強有力的文字基礎,現將近半年來的“強基 惠民”活動工作開展情況作如下小結

        一、基本情況 夏雪村位于土布加鄉北部,平均海拔 4206 米,距土布 加鄉 5 公里,距南木林縣 95 公里,距日喀則地區 78 公里。

        主要交通道路均為土石結構,交通極不便利。全村共有 63 戶(其中農業 61 戶,牧業 2 戶)351 口人, (其中正式黨員 12 名, 預備黨員 2 人, 入黨積極份子 6 人, 貧困人口 181 人, 其中低保戶 17 戶 52 人)牲畜 1277 頭(只、匹) ,干群關系 和諧。村內擁有耕地面積 540 畝,人均耕地占有量不足 2 畝, 林地、草場覆蓋率不足 5%,土地沙化較為嚴重,全村環境綠 化有待有一進改善。與毗鄰村門嘎村共建有一所村級小學, 全村入學接受教育的學生人數為 30 人。

        電力、電信、聯通、移動設施健全,通信較為發達,農 牧民群眾安居工程落實基本已實現全覆蓋,全村 63 戶中僅 有 6 戶農牧民群眾安居工程還未落實, 今年將全部落實到位。

        就業、就醫、就學等問題已基本解決,xxxx年 年之前大學畢業 的學生已全部實現就業,xxxx年 年大學畢業的學生共 8 人,現 僅有 2 名大學畢業生還未實現就業,社會保障與醫療保障體 系較為完善,八到農家項目中水、路、電、氣、通訊、廣電 六項設施齊全,郵政及環境問題有待進一步改善。

        夏雪村曾先后多次榮獲縣、鄉兩級“先進基層黨組織” 、 “教育工作先進集體”等榮譽稱號。 二、主要做法 為了使這次創先爭優強基惠民活動落到實處,切實把自 治區黨委、政府交付的五項工作任務做好、做實。為群眾解 決實際困難,幫助群眾處理日常生活與生產的主要矛盾,經 過全隊隊員大量的工作和共同的努力,同時在上級主管部門 的大力支持幫助下,我工作隊為群眾解決了諸多問題,也辦 了許多好事、實事,主要有

        1、建強基層黨組織建設(組織基層黨員參觀學習、幫助貧 困黨員修建院子、幫助貧困黨員修復老化電路) 提高黨員干部素質,是黨的基層組織建設的基礎和核 心,是體現“以人為本”思想,充分發揮基層黨員干部在推 進發展,維護穩定,構建和諧社會中的主體作用,是為促進 經濟社會科學發展提供思想保證和組織保障的必然要求。

        為了把夏雪村基層黨組織建強建好,真正打造一支堅決 擁護中國^v^的領導、堅決執行黨的方針政策、堅強有力 維護社會穩定的戰斗堡壘。

        我工作隊自駐村以來通過開黨課、升國旗、唱國歌等多 種方式強化基層黨員干部的素質,堅定黨員干部的理想信 念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,并通過黨課讓黨 員、預備黨員、入黨積極分子學習黨章的相關內容以及自治 區第八次黨代會精神,同時對全體黨員集中進行了第八次黨 代會精神領會問卷考試,從黨員的考試成績中體現了基層黨 員對學習內容的深刻掌握。

        我工作隊自駐村以來堅持全心全意為人民服務,堅持群 眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真心反映群眾愿望,真情關心 群眾疾苦,為群眾辦了大量的好事、實事,做到了權為民所 用、情為民所系、利為民所謀” 。真正把基層黨組織建設成 為一個體現黨性連接民心的服務平臺,另在駐村期間夏雪村 一名老黨員病重,我隊在得知這一消息消息后,立刻從隊員 生活費中支出 500 元看望慰問了該黨員,把黨和政府對基層 黨員的關心帶給了他們,除此之外我夏雪村黨組織副書記、 副村長加布同志生活貧困,家中還有一名在六年級讀書的兒 子,我工作隊為解決加布同志的貧困生活現狀,通過學校研 究,決定招收加布同志的兒子到我校就讀。

        自駐村以來我工作隊始終站在鞏固黨的執政地位、提高 黨在農村執政能力的高度,把村黨組織班子建設放在突出重 要位置。并根據夏雪村實際加強基層黨員隊伍建設,目前在 全隊隊員大量的工作下已有入黨積極分子 6 名,預備黨員 2 名,已初步形成基層黨組織是推動發展、服務群眾、凝聚人 心、促進和諧、維護穩定的堅強戰斗堡壘。

        2、切實做好社會穩定工作 自駐村以來我工作隊多次組織召開揭批^v^集團圖謀 ^v^的專題會議,從新舊西藏對比入手,向廣大農牧民 群眾講解舊西藏封建農奴制的黑暗、殘酷和百萬農奴深受 “三大領主”剝削壓迫的悲慘生活;新西藏在中國^v^的 領導下,翻身農奴當家作主、過上幸福美好新生活的真實寫 照,使廣大農牧民群眾在會議中懂得了只有^v^才有社會 主義新西藏;只有^v^才有西藏人民的幸福生活這一道 理,并在專題會議中以真實材料向群眾揭批以^v^為首的分 裂勢力的險惡用心,從而引導廣大群眾自覺反對分裂,同時 我隊還在夏雪村建立了一支由先進群眾組成的護村隊,制定 了在 3 月份敏感日期的全天 24 小時值班帶班制度,帶班成 員由工作隊隊員及村長、書記、副村長七人組成,值班人員 分成七組,每組 4 人負責對值班當天保障夏雪村穩定的全部 事宜。對夏雪村進行全天 24 小時的值班巡邏,在整個 3 月 份期間值班帶班從未間斷,也未發生任何不穩定事件。

        值得一提的是在 xxxx年 年 1 月 22 日晚上 9 點左右,我工 作隊接到村長電話,說村一戶群眾家后的一棵古樹因不明原 因起火,聽到這一消息我工作隊立即組織村兩委會成員、護 村隊全體隊員趕赴火災現場進行撲救,并迅速控制了火勢。

        這次火災撲救行動因為指揮得當、撲救及時,未造成任何人 員及群眾財產損失,通過這次火災撲救行動,充分體現了在 中國^v^的堅強領導下、在^v^、區黨委、政府的關心 支持下任何困難都能迎刃而解;充分體現了在駐村工作隊全 體隊員、鄉黨委、村兩委會成員、護村隊全體隊員的共同努 力下我們有能力打好、打勝每一場攻堅戰。 在這次火災撲救行動中,駐村工作隊全體隊員、鄉黨委 松確書記及部分工作人員、村兩委會成員、護村隊全體隊員 始終沖在最前方,最危險的地方進行隱患排除,顯示出了駐 村工作隊全體隊員不僅能與群眾同吃、同住、同學習、同勞 動還能與群眾一起同患難的優良品質。同時進一步增強了駐 村工作隊、村兩委會、護村隊的創造力、戰斗力和凝聚力, 進一步夯實了以反對分裂、維護穩定為首要任務的戰斗堡 壘。

        同時,我工作隊于 xxxx年 年 1 月 27 日在土布加鄉夏雪村 舉辦了以熱愛祖國、建設家鄉、維護穩定、促進和諧為主題 的“xxxx年 年度春節、藏歷新年慶祝活動” ,由于活動舉辦成 功,當日前來夏雪村觀看慶祝活動的群眾多達 3000 人次。

        由我工作隊主辦的“xxxx年 年度春節、藏歷新年慶祝活動”把 夏雪村的節日氣氛推向了高潮,不僅豐富了群眾的文娛生 活,更加使人民群眾感受到了^v^、區黨委、政府對農牧 民群眾的關心,為夏雪村的社會穩定局面輸入了新鮮的血 液,通過慶祝活動使夏雪村的群眾更加地團結在了以^v^ ^v^為代表的中國^v^周圍。

        3、幫助群眾尋找開辟致富門路 為群眾尋找致富門路,切實改善廣大農牧民群眾的生活 現狀是此次全區深入開展創先爭優強基惠民活動的重要任 務之一;是解決夏雪村群眾日益增長的物質文化需求與落后 的社會生產之間矛盾的有效途徑;是響應^v^、區黨委、 政府著力改善民生、維護社會局勢基本穩定、創建和諧社會 的首要條件。為此我駐夏雪村工作隊經過前期對村情、民情 的反復摸索與走訪,同時結合夏雪村實際做了以下幾方面的 工作。

        (1) 、以科技扶貧為抓手,引領扶貧開發向縱深發展。

        以市場經濟為導向,充分發揮夏雪村的資源優勢,選準 項目,建好基地,全村以點代面,示范引導,建設科技扶貧 示范戶,要依靠先進實用技術的導入,培育特色產業和適應 社會主義新農村建設的新型農牧民,讓貧困群眾從科技扶貧 的實際應用中增長致富本領。通過大力推進科技扶貧,提高 科技扶貧在社會主義新農村建設中的績效。同時根據夏雪村 是以農業為主要經濟來源這一實際,有針對性地發展壯大特 色農業,同時引導群眾自主開發“第二產業”如:經商、養 殖業、建造蔬菜大棚、建造水果大棚等,切實拓寬群眾增收 渠道;增加群眾經濟收入,努力實現戶戶有門路、人人有活 干、天天有收入。

        同時我隊還通過學校的支持關心為夏雪村的廣大農牧 民群眾解決土豆銷售問題,共為夏雪村群眾解決銷售土豆 6600 余斤,為夏雪村的群眾增加了現金收入,也幫助解決了 群眾土豆積壓成患無銷售渠道的燃眉之急。

        (2) 、以改善生態環境為導向,切實增加農牧民群眾收入 由于夏雪村一年四季風沙大,周圍植被相對稀少,受生 態環境影響廣大農牧民群眾創收渠道狹窄,改善群眾當前生 產生活現狀條件不完備,針對這一情況我工作隊大力抓好退 耕還林、退牧還草、防沙治沙工作,積極開展農田草場林地 水利基本建設,并協調相關部門加大步伐對夏雪村 150 畝荒 灘地進行開發整治,同時利用植樹節期間深入農戶引導廣大 群眾自覺搞綠化,并想方設法擴大綠化戰果,3 月植樹期間 我工作隊與群眾一起植樹累積達 500 余棵,為下一步不斷改 善農牧民群眾生產生活條件,創造性地改善當地生態環境, 切實增加農牧民群眾創收渠道奠定了堅實的基礎。

        (3) 、建立健全“傳” “幫” “帶”制度。

        “傳”就是傳授技能、傳授方法、傳授知識,使廣大農 牧民群眾懂方法、有知識、會技能。

        “幫”就是幫助群眾改 變生活現狀、幫助群眾轉變思想理念、幫助群眾共同發家致 富。

        “帶”就是帶領群眾走向社會、帶領群眾規劃思路、帶 領群眾建設家鄉。

        4、對群眾進行感黨恩教育(結合新舊西藏對比、宣講惠民 政策、扶貧救濟內容、翻身農奴紀念日、結對子幫扶) 為使夏雪村廣大農牧民群眾銘記^v^的親切關懷和 大力支持,銘記區黨委、政府的傾情奉獻和無私援助,激勵 他們努力工作,奮發自強,建設家鄉,根據全區深入開展創 先爭優強基惠民活動的相關要求,我駐村工作隊在夏雪村多 次深入開展“銘記黨恩?奮發自強”的主題教育活動。

        開展“銘記黨恩?奮發自強”主題教育活動,是對胡錦 濤同志在慶祝中國^v^成立 90 周年大會上的重要講話和 ***同志在出席西藏和平解放 60 周年慶祝活動期間的一 系列重要講話精神領悟的體現,是使群眾明白惠在何處、惠 從何來;使廣大農牧民群眾更加熱愛黨、熱愛社會主義、熱 愛多民族祖國大家庭的有效途徑。是充分發揮基層群眾政治 效益、社會效益的生動體現。因此,我們以此項活動引導廣 大農牧民群眾把黨的親切關懷化作奮發自強、努力工作的動 力,激勵他們自力更生,繼承發揚黨的優良傳統,以此項活 動增強廣大農牧民群眾的感恩意識、責任意識、進取意識, 培育他們高尚的道德情操,以此項活動在夏雪村樹立起凝聚 關愛、銘記感恩的良好導向,起到世世代代傳承不息、弘揚 不絕的標志示范作用;以此項活動切實把感恩教育滲透到日 常工作、走村入戶、社會活動、家庭生活等各個環節中去, 讓群眾常懷感恩之心,不忘黨恩、國恩、幫扶恩、救助恩等, 使廣大群眾樹立了心中有祖國、有集體、有他人的思想,弘 揚了中華民族優良美德和現代文明,并全面推進了夏雪村社 會穩定新局面。

        5、千方百計為各族群眾辦實事、辦好事、辦難事(邀請專 家規劃) 駐村半年來,在區黨委、政府的關心支持下;在上級主 管部門的幫助扶持下;在駐村工作隊全體隊員的共同社努力 下,我工作隊想方設法為夏雪村群眾籌集到了不少資金,截 止 3 月 30 日已為夏雪村的廣大農牧民群眾投入慰問、扶貧、 項目開發等累計資金 149078 元整,其中區體育局投入資金 達 8914 元整、區體校投入資金達 116218 元整、區體校教職 員工捐款達 8350 元整、工作隊隊員捐款達 15596 元整。為 廣大農牧民群眾做了大量看的見、摸的著的實事、好事,同 時也解決了部分讓群眾頭痛的難事,自駐村以來工作隊全體 隊員始終以五個特別的老西藏精神為工作動力,始終以改善 廣大農牧民群眾的生產、生活為工作核心,始終以此次全區 深入開展創先爭優強基惠民活動的各項任務為工作使命,在 基層扎下根、撲下身、安下心求真務實地做了大量工作,當 然我們所做的這些工作離不開上級部門對我們駐村工作隊 全體隊員的支持和幫助,在駐村工作期間,區體育局、區體 校、日喀則地委、南木林縣委縣政府、土布加鄉黨委鄉政府 多次前來慰問指導工作,并給工作隊隊員發放慰問金及生活 用品折合人民幣 21000 余元, 其中區體育局與區體校各 8000 元、日喀則地區 1000 元、南木林縣 2000 元、土布加鄉 2000 元。同時在三大節日期間,區體育局、區體校還專門看望慰 問了駐村工作隊隊員的家屬,為工作隊全體隊員積極有效開 展駐村工作提供了諸多有利條件,也為工作隊全體隊員的駐 村工作奠定了堅實的后盾,并促進了駐村工作隊更加積極向 上的工作心態。

        通過這半年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是建 強了基層黨組織,促進了基層黨組織的凝聚力,為進一步鞏 固黨在西藏的執政地位奠定了良好的群眾基礎。二是減少了 社會不穩定因素,有效解決了部分困難群眾的生活問題,為 進一步加強夏雪村社會穩定局面打下了堅實的基礎。三是拓 寬了群眾的致富門路,加快了脫貧致富奔小康的步伐。四是 深化了感恩教育,使廣大農牧民群眾更進一步地貼近了黨、 貼近了社會主義、貼近了偉大的祖國。五是通過幫助群眾辦 幾件看得見、摸得著的實事,送去黨的溫暖,密切了黨群關 系,改善了群眾生產、生活條件。六是改進了工作作風,駐 村干部通過參與幫扶活動,親身感受困難群眾生活的艱辛, 從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增 強黨風廉政意識。

        在駐村期間我工作隊副隊長洛松扎西同志的父親和隊員 洛桑元旦同志的母親相繼去世。雖然堅強的面容隱藏不了他 們內心的悲痛,阻止不了他們無奈的淚水,消除不了他們心 中的陰影,但卻更加堅定了他們為基層服務的決心,堅定了 他們對自己事業的忠誠。在家里最需要他們的時候,在親人 最盼望他們的時候,他們沒有回去,而是在基層默默無聞地 工作著、奉獻著,在下半年的工作中我們將以這兩位同志為 楷模,繼續把全區深入開展創先爭優強基惠民活動引向縱 深,為西藏早日實現跨越式發展和長治久安貢獻自己的全部 力量。

        當然我們做的工作還沒有完全達到創先爭優強基惠民 的要求,做的工作還不夠多、成績還不夠明顯,離廣大農牧 民群眾的希望還有一定的差距,但我工作隊全體隊員有信心 把上級交付給我們的任務做的更好、更細、更實、更廣,在 下半年的工作中我們將更加努力地投身在此次活動中,并不 斷完善和改進我們的工作方法,為駐村工作譜寫新的篇章。自治區創先爭優強基活動駐南木林縣夏雪村工作隊 (西藏自治區體育局體育運動技術學校派駐) xxxx年 年 4 月 3 日

        【駐村半年工作總結簡報】

        駐馬莊子(農業村)工作組工作總結 馬莊子(農業村我駐馬莊子村工作組認真貫徹落實《關于開展基層建設年的活 動》 ,按照上級關于干部下基層駐農村的總體工作部署,在縣委、南 堡鎮鎮委的領導的大力支持下, 圍繞建設社會主義新農村和構建和諧 社會這一中心任務,結合駐村實際,扎實開展工作,較好地完成各項 工作任務。現總結如下

        調查研究,制定總體工作目 一、 調查研究,制定總體工作目標和年度工作計劃 工作組駐村伊始,就深入開展調查研究,掌握村情,了解民意, 為開展工作提供清晰的工作思路。

        一是召開各種類型的座談會。即黨員座談會,村“兩委”座談會, 村民代表及老年人協會,外出干部和個別群眾座談會。總共 6 場次, 參加人數約 100 人(次)。二是走家串門,了解民情,聽取民聲、民意。

        通過深入調研, 我們了解到

        馬莊子 (農業村) 是一個長期的落后村, 全村總人口 658 人,總戶數 168 戶,耕地面積 xxx 畝,黨員人數 30 名。xxxx年 年村集體經濟收入 萬元,農村人均收入 2587 元。集體 經濟和農村收入依靠單一的農業收入。村“兩委”班子工作不夠大膽, 求穩怕亂,發展的辦法少,村民開拓創新的觀念不強,通過深入調研 摸清情況,我們制訂了總體工作目標和任務,以及各年度工作計劃, 增強了工作的針對性和實效性,為駐村工作的開展打下良好的基礎。

        扶貧濟困,幫助困難群眾 二、 扶貧濟困,幫助困難群眾 工作組積極響應區委的號召,開展幫扶結對活動。區 xx 局領導1 班子成員以及各部門負責人同該村貧困結對,共結 12 對。首先是配 合掛鉤單位,結合每年春節和“七一”慰問活動,先后慰問貧困戶和困 難黨員 xx 人(次),送出慰問金為 xx 萬元;其次是當得知( xxxx 年)該村 2 名學子被高等院校錄取后,因家庭困難無力供讀情況后, 工作組通過多渠道籌資 萬元,幫助了 2 名學子圓了大學夢;同 時爭取職教中心的支持,捐資 萬元幫助 1 戶村民解決了因車禍 事故造成的一點困難。

        解決難點, 三、 解決難點,組織生態示范村創建工作 工作組緊緊圍繞建設社會主義新農村這一工作重點, 以創建生態 示范村作為載體,積極爭取掛鉤單位在資金上的扶持,掛鉤單位共投 入幫扶資金 16 萬元,致力幫忙該村搞好環境建設,解決村民關注的 熱點問題,整治村容、美化村貌。

        一是幫助該村制訂《xx 村生態建設規劃》 ,并組織實施。二是 清理違章建筑, 建設公共活動場所。

        將原老村址的亂搭亂建進行清理, 鋪設埕面 500 平方米,擴建老村址入村口主道水泥路 1 條 50 米,寬 米;利用村的低洼地建設籃球場 1 個;三是修建 xx 路 xx 村至 xx 村路段,長 600 米,寬 8 米,在路兩邊種上綠化樹,解決了該村 學生前往 xx 村讀書行路難的問題;四是對該村大排溝進行清淤、砌 石璃;五是對該村主道 280 米路兩邊各擴 米,在路兩旁種上綠化 樹;六是對該村月眉地進行清理、填土,種上花草,安上石椅,供村 民休閑活動。七是幫助該村辦公場所進行美化綠化。

        通過開展創建生態示范村活動,使村容村貌發生可喜的變化,村2 民在創建過程提高了環境意識,逐步增加了保護環境的自覺性,并享 受到了創建工作帶來的實惠。2022 年底,該村被命名為 xx 市生態 示范村。2022 年,工作組幫助該村繼續搞好環境建設,擬在該村建 設人工濕地污水處理系統處理該村生活污水, 目前已完成了方案設計 和選址工作,正在積極向上爭取資金幫助建設。

        固本強基, 四、 固本強基,加強村領導班子建設 幫助建設一個好的村集體領導班子, 是工作組的一大任務, 對此, 工作組在鎮委的領導下,認真開展工作。

        一是認真做好 2022 年村委會換屆選舉工作,圓滿完成換屆選舉 任務;二是換屆選舉結束后,積極配合鎮委組織部門,對村黨支部領 導班子進行重新選舉,增選一名年輕黨員進入領導班子,使班子人均 年齡更加年輕化, 更有戰斗力。

        三是針對該村長期無好女干部的特點, 積極發展青年好女黨員, 推薦一名女同志參加鎮委會舉辦的入黨對象 培訓班。

        促進發展, 五、 促進發展,增加村集體經濟收入 幫助村加快經濟發展,也是工作組的根本任務。工作組在前期調 查摸底的基礎上,積極配合村“兩委”,投資 萬元,其中 xx 局幫 扶 3 萬元,新建了了 5 間鋪面(占地 80 平方米),鋪面已全部出租, 既為集體經濟收入增加了 6 萬元,又改變了原占路為市的現象,為村 今后增加集體收入拓寬了新的門路。

        預計今后每年集體經濟收入可增 加 萬元以上。

        六、 宣傳教育,努力提高黨員,村民的素質 宣傳教育,努力提高黨員, 黨員3 工作組進駐后,通過兩委會、村民代表大會、黨員大會、走訪群 眾等多種形式,結合“學習六中全會精神,促進和諧廣東建設”宣傳活 動、學習“^v^”文件精神、村委換屆選舉,保持^v^員先進性教 育活動,創建生態示范村活動等,廣泛向全體黨員、廣大村民開展宣 傳教育活動,不斷增加全體黨員和村民的法制觀念、合作精神、創新 意識。同時還舉辦籃球賽、燈謎會猜、象棋賽等,豐富了村民精神文 化生活。

        密切聯系, 七、 密切聯系,組織掛鉤單位到該村開展各項活動 一是組織區 xx 局、xx 中心和 xx 村開展籃球友誼賽 4 場次。

        二是組織區 xx 局同志到該村開展義務植樹活動。

        三是區 xx 局團支 部到該村開展贈書送法活動。四是區 xx 中心全體黨員到該村過黨 日。進一步密切了掛鉤單位之間的聯系。

        嚴格自律, 八、 嚴格自律,積極開展駐村工作 工作組駐村以來,雖然換了三批,但每位駐村干部都能堅持求真 務實的作風,嚴格自律,帶頭執行區委提出的“五帶頭”、“五不準”的 駐村紀律,從而在群眾中樹立良好的形象。

        一是認真學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務能力,適應 駐村工作的需要;二是修身克己,三年來,工作組每一位同志從沒拿 群眾一針一線,反而在自己的生活補貼中,拿出 3800 元,資助 4 戶 貧困戶解決一時之困;三是堅守崗位,無私奉獻,真正做到思想、人 員、工作三到位,為了駐村工作,不計個人得失;四是心系群眾,駐 村工作組的成員自駐村以來,和該村村民建立了深厚的感情,工作組4 成員歸隊后還經常到該村走“親戚”,時刻關心該村的發展。

        駐 xx 村工作組 3 年來,雖然作了大量工作,較好完成各項工作 任務,這離不開區“基層辦”、xx 鎮委的關心和支持,更重要的是掛 鉤單位主要領導對駐村工作的重視和支持。但由于受諸多因素的影 響,還未真正為村集體經濟發展注入新的活力,這只能在今后的日子 里,在各級黨政的大力支持下加以解決

        勞動簡報篇十一

        勞動監察工作總結

        (東郊、北郊)

        抓重點:加強矛盾糾紛的排查處理,切實履行維護轄區企事

        業單位職工利益的責任,應急突發事件,及時解決農民工工資糾

        紛問題,切實做好地區勞動用工方面矛盾排查,特別是少數民族工人,要掌握好民族政策,與有關部門,及時協調處理好侵害職

        工利益案件,防止群體性事件發生和上訪,做好地區維穩工作。

        企事業單位及個體共同配合,規范勞動用工管理,為轄區企業和

        個體工商戶服務,抓好地區企業年審工作,規范各社會單位的勞

        動關系行為,促進地區和諧單位勞動關系的有序發展解難點:針對地區建筑施工單位多,農民工多,經濟效

        益不景氣的單位多,人員密集場所,人員流動性大,勞動合同協

        議履行難度大,加大我們的勞動執法力度。個社區企業和社區干

        部,加強勞動用工管理,維護職工利益宣傳活動,加強對外來務

        工人員和農民工的維權宣傳,以增強他們依法維護自身合法權益的意識。以勞動合同法和社會保險法的宣傳工作為重點,提高全

        民的勞動法律意識。促使經營者規范管理,合法經營。

        近期打算,信息采集定期更新具體沒有上面大得漏洞。快

        年底接近農民工返鄉季節,近期我們將下訪我們管轄的各個工地

        看有無從在拖欠農民工工資的事件,如有就要與施工單位以及開

        發商進行合理的解決,讓異鄉的民工回去過個好年。

        勞動簡報篇十二

        時至今日,我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年,我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過,現對自己20xx年的工作進行總結。

        日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通,每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統的文件流轉以及本部門收發文件、內部通知、資料打印、物業溝通等瑣碎工作。

        周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要;每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據,將經營分析月報報送計財,匯總和整理“三法一引”報表報銀監局,行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監測中心。

        臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業務培訓班的接待工作,撰寫報送省銀監局、xx支行、省金融辦的調研報告,撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。

        來到本部門時間還不長,日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部,整理擔保公司擔保業務月報表,按季度向省銀監局報送房地產貸款風險監測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規范企業短期融資渠道管理工作方案》,參與某醫院病房大樓貸款申請項目實地調研。

        如果說工作的第一個半年的是適應新環境,實現從學生到職場人的角色轉換,那么第二個半年則是融入新環境,實現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手,6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作,融入新的環境,思考工作中面臨的新的問題,足見在這第二個半年里,確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題,在公司部的時候,對本條線的產品、業務等基礎知識了解不夠,工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位,工作量比較大也比較瑣碎,很難靜下心來認真思考和探究一些業務上的問題,有時對分行提出來的問題一知半解,答非所問。

        由于工作性質的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業務,在工作中有時候也會有一些負面的情緒,這些不夠成熟的表現與職業經理人的標準相距甚遠,還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己,學會調整自己的情緒和心態。換崗之后,如愿以償能夠獨自負責擔保業務這塊的工作,同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯關系,對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺,每天都能以積極的心態投入到工作中,收獲著積累和成長帶來的喜悅。

        真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補短、揚長避短,更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。

        勞動簡報篇十三

        雖然銀行從業時間并不算太長,從真正干清收工作那天起,就一直和不良貸款有過不間斷的接觸。少的幾萬,大的幾百萬,遇見各種各樣的情況,也頗有些心得體會。每收回一筆貸款,心中便有一絲成就感,如同打了勝仗。

        近年來,經濟新常態下,自然災害較為頻發,不良貸款增長較快。過去一些靠膽大發家的老板,經營規模和利潤均不同程度地縮水、下滑,甚至難以為繼。很多不良貸款戶,大都不太說的清楚自己是怎樣發的家,但現在都知道自己是怎么敗的家了。至于如何與不還貸款者斗智斗勇,最終戰而勝之,其中的酸甜苦辣,不可勝言。

        一要充分尊重信貸管理部門和貸審會提出的意見和建議。一筆貸款發放前,對相關人員提出的意見和建議,必須高度重視,充分采納。我發現,我行出現的不良貸款,信貸管理部門和貸審會都曾經提出過較多的意見和建議。雖然他們對企業的接觸和了解不如信貸員深入,但他們從不同角度做出的結論非常準確,能夠反映諸多在前期調查中忽略的問題。

        二要完善每一筆貸款資料和相關手續。事實證明,往往到了起訴或執行時,總能找出貸款資料中的問題和缺陷。每逢其時,一身冷汗,叫苦不迭!

        三是要對貸款客戶有著深入的了解。除了要對貸款客戶的經營收入情況進行充分深入地了解外,更要關注其家庭情況、日常愛好、親戚朋友等各方面的關系。一旦貸款出現問題,往往能夠從上述的細節中發現解決問題的途徑。

        一是處理好與上級領導的關系,依靠但不依賴。貸款出現問題后,行領導及相關管理部門起著至關重要的作用。沒有他們的支持和幫助,在處置不良貸款面前,清收的力量是杯水車薪,難以為繼的。但如果完全依賴他們來解決,一切都要等領導出面才開始行動,自己不能主動出擊,很有可能延誤戰機。

        二是處理好與法院的關系,做到配合不拖延。從起訴、立案、判決到執行,涉及到的環節太多,法院工作人員的配合和效率至關重要。一個環節延誤,一個人不配合,勢必影響整體工作的推進。

        三是處理好與客戶的關系,做到援手不絕交。貸款出現問題,其實是銀行與借款人都不愿看到的,是一個雙輸的局面。越是在這個時候,越要與客戶搞好關系,能救則救,能幫則幫。借款人與銀行關系的好壞,并不表現在經營情況好時選擇哪家銀行合作,而是在危難時選擇將最后一筆錢還給哪家銀行。對簿公堂,是最后一招棋。借款人出現風險時已經是匹死馬,關鍵是還能不能救。手續再完備,事實再明確,程序再合法,借款人拿不出錢,官司打到最高院也沒用。一打就贏,一贏就損失。

        一是貸款到期前。預警不等于不良。貸款出現逾期前,肯定會有蛛絲馬跡。把握好這個環節,在貸款到期前與客戶充分溝通,在政策允許范圍內,積極想辦法,力爭把問題化解在萌芽階段。只要不是走投無路或惡意逃債,客戶是不會對出現不良記錄無動于衷的。只要能夠制定出雙方都能接受的解決方案,客戶一定會積極配合。

        二是準備起訴、執行前。貸款一旦出現逾期,借款人的思想會發生非常大的變化。往往是昨天還絞盡腦汁想辦法籌錢還款,一夜之間就來個180度轉彎。由原來的積極配合你,這把劍就懸在頭上,一切看你的表現。這是一種威懾,然后實事求是地采取扶持的態度,以情動人,恩威并施!

        三是實施起訴、執行后。這個環節其實已是無奈之舉,對于惡意逃債,只能是該出手時就出手,突出一個“快”字。第一時間行動,第一時間處理。出手要快,下手要狠。查封、保全、執行保證人等等,總之要想方設法采取高壓態勢,給予其巨大的心理壓力。但法院不是為一家銀行開的,這個階段往往會陷入漫長的等待執行過程,一旦出現這種情況,勢必會陷入被動。可能發展到自暴自棄,甚至變成老賴。千年認賬,萬年不還。這個環節應該給老板打氣,幫助他樹立東山再起的信心,并積極幫其出主意、想辦法。同時要給予其一種威懾,采取中天懸劍的策略:我隨時都可以起訴。

        一是“正氣”。欠債還錢,天經地義!面對惡意逃債者,必須保持自己強大的心理優勢,切不可被其牽著鼻子走。適當的同情和幫助是必須的,但如果陷入一些瑣碎的問題當中,被其迷惑利用,心存僥幸,優柔寡斷,縮手縮腳,必然陷入被動。

        二是“霸氣”。貸款逾期后,藏匿不出的、窮于應付的、蠻不講理的眾生相都會遇到。道理講不清的時候,有必要來一點霸氣,他橫你比他還橫,這個時候,往往打的是心理戰。對方拿你沒辦法,你就勝了。

        三是“大氣”。對于那些能夠配合工作、主動制定還款計劃或是確實有困難的客戶,建議表現的大氣一些。應該積極與上級領導和相關部門溝通,講明情況,合理合法的范圍內,只要沒有大的損失,能讓則讓,能免則免。眼前留一線、日后好相見。追債追成了冤家,是不明智的。

        以上是個人自從事不良貸款清收工作以來,總結的一些淺見。“圣人不治已病治未病,不治已亂治未亂。”能夠做到事前掌控好風險,把風險處理在萌芽階段,才是最好的經驗之談。

        勞動簡報篇十四

        尊敬的董事長、各位領導、各位來賓、同志們:

        大家好!

        在新春佳節即將來臨之際,我們迎來了__集團公司20__年度工作總結暨表彰大會。在此,我代表__包裝公司向大會作年度工作總結報告。

        20__年是__包裝公司最富有機遇和挑戰的一年。我們在集團公司董事會的正確領導和指引下,嚴格秉承“__”的優秀企業文化精神,團結一致,腳踏實地,努力開展和落實公司的各項工作任務,取得了可喜的成績。

        20__年瓶蓋生產總量達__多萬只,比去年同期增長__%,實現生產總值__萬元,比上年增長__%;全年實現稅利__萬元,較去年同期增長__%;新增固定資產__萬元,總資產凈增__萬元。公司現有職工__人,在去年的基礎上增加__人,全年人均月工資收入達__元以上,比去年同期增長__%;市場流動資金達__萬元,在去年基礎上增加__余萬元;20__年公司在機器設備等硬件設施方面,共計投入資金__萬元,其中塑料蓋生產線新增——等設備__臺,生產規模擴大__%;氧化蓋生產線新增等設備 __多臺,生產規模擴大__%;公司加大了基礎建設的投入,全年共投入基礎建設資金__余萬元,修建水處理系統、改造住宿區、擴建和改造車間以及職工食堂等__多項工程,解決了公司生產和生活用水問題,改善了公司的生產條件和職工的生活環境。

        一、主要的工作業績

        20__年為實現公司年初制訂的各項任務目標,__包裝公司的全體干工重新調整思路,改變工作作風,穩扎穩打,努力發揚求真務實、艱苦創業、開拓進取的敬業精神,取得了良好的工作業績。

        (一)營銷管理方面

        去年,在市場營銷方面,主要維持與我單位保持長期合作,具有良好聲譽和發展前景的優良客戶,進一步完善營銷管理,加強售后服務,樹立產品的優良品牌,具體開展了以下工作:

        1、在市場開拓上,各銷售片區充分挖掘市場潛力,努力開發新的客戶,全年新增大客戶__家,如等單位,促使我單位的生產供不應求。

        2、在售后服務上,銷售人員本著以優秀的“__”企業文化精神, “想客戶之所想,解客戶之所憂”,不斷提高自身的服務意識和業務水平,客戶滿意度總體評價良好,增強了公司品牌的市場影響力。

        3、在營銷費用開支上,各片區嚴格控制各營銷環節中的費用支出,全年營銷費用總體控制在銷售收入的__%以內,最大限度降低了營銷成本。

        (二)供應管理方面

        加強市場調研和供應商評估,保障物資供應順暢,改變供需雙方不平衡的合作關系。20__年,供應部門在工作方式方法上作了新的調整,改變以往的操作模式,加強對供應市場的前期調查和分析,以招投標的模式,在三家以上的供應商中選擇符合本公司質量要求且性價比高的物資,并建立長期合作關系,從而保障了我單位的采購需求。改善了以往供不應求的局面并掌握主動權,真正實現了誠信、陽光、互惠互利的供需合作關系。

        (三)生產管理方面

        隨著市場需求的增加,生產任務十分飽和。鑒于這種情況,為滿足客戶需求,全面推動生產管理,逐步提高生產效率,公司在生產管理方面采取以下措施:

        首先,在生產計劃安排上,一是加強與銷售部門的協調,準確掌握并提高了生產安排的科學性和靈活性;二是加強與各部門車間的密切聯系,及時有效地掌控生產進度。

        其次,在硬件設施上,不斷增添先進的機器設備,將設備更新換代并充分發揮設備的使用率,大大提高了生產能力。在技術工藝方面,不斷進行整合優化,縮短產品的生產周期,大大提高了生產效率。

        (四)質量管理方面

        倡導全員參與,應對市場競爭。公司全體干工重新調整工作思路和方式,實現流程再造。借鑒先進單位和優秀單位的生產管理經驗,順利通過質量管理體系認證,確保產品質量穩定可靠。

        (五)團隊建設方面

        加強員工思想教育工作,切實改變員工思想上、工作上的不良習慣,提高了員工的職業道德和綜合素質。在生產任務趨于非常繁忙的時候,全體干工主動放棄休息時間,加班加點,搶生產,搶進度,使各項生產任務得到井然有序的開展。工作中,員工之間相互打氣和鼓勵,樹立了良好的團隊協作精神,大大提高了團隊的凝聚力。

        二、20__年存在的問題和不足

        盡管在本年度我們取得了可喜的成績,但作為生產型的企業,在生產管理過程中,還是存在一些問題和不足。

        1、成本控制管理不到位,勞資用品和原輔材料的浪費現象未得到徹底控制。

        2、全年因為衛生問題、焊接不牢、產品色差等原因引起的質量事故時有發生,產品質量在同行業中仍處于中等水平。

        3、產品種類比較單一,公司在產品設計開發上缺乏創新。

        4、公司的人員流動率普遍偏高,員工隊伍不穩定,高級技術、管理人員缺乏。

        三、20__年的工作計劃

        20__年下半年,中國市場受國際金融危機的影響,整體經濟指標下滑,給我公司帶來激烈的競爭壓力。為此,我們應提前做好思想準備,保持高度的危機意識,對來年的工作作以下安排:

        1、公司準備投入__萬元,主要改造電力和購置先進生產設備,如:逐步推行機械自動化,降低勞動力成本,提高生產效率,爭取各項生產任務和經濟指標在去年的基礎上增長__%。

        2、進一步穩定并提高公司的銷售業績,公司將全力以赴開拓新市場,拓展銷售渠道,搶占市場份額,確保20__年的銷售收入得到穩步增長。

        3、推進新產品的研發工作,進一步滿足客戶的多元化需求,通過對不斷的市場調查和分析,研發適用于未來市場的中、高檔產品。

        4、嚴格按照質量管理體系的要求,強化全體員工的質量意識,堅持“沒有最好,只有更好”的質量方針,加強生產過程的質量控制,進一步提高產品品質。

        5、加強成本管理:在采購方面,嚴格控制原輔材料的質量和價格,降低采購成本;在生產過程中,嚴格控制產品報廢率,減少原輔材料的損耗;在日常工作中,進一步推廣“節能降耗”工作,降低能源的浪費。

        6、不斷完善人力資源工作,不斷引進優秀的高級技術、管理人員,優化公司的人員配置,減少員工的流失,鞏固公司的員工隊伍。

        7、隨著生產規模的不斷擴大,明年公司將繼續投入部分資金,進一步改建和規范廠房和住宿區,改變生產條件和職工工作環境。

        8、準備試推動模具的研究和制造工作。

        尊敬的董事長、各位領導、各位來賓、同志們,在來年的工作中,我們將積極響應集團公司的號召,重新調整戰略方針和目標,保持高度的危機意識,繼續秉承“__”的優秀企業文化精神,努力開展和落實各項工作任務,確保各項經濟指標穩步增長。

        最后,借此機會,我代表__包裝公司的全體員工祝大家萬事如意,合家歡樂!

        謝謝大家!

        勞動簡報篇十五

        如何制作匯報工作的簡報

        公司積極做好 xx 年年終工作總結和 xx 年工作安排的撰寫工作 xx 年,公司提前完 成了下達的企業施工產值等各項經濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經 驗與不足,制定明年工作計劃,分公司于 12 月 6 日下發了 《關于做好 xx 年工作總結和 xx 年工作安排 __》。

        公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經濟技術指標,比照今 年的實際完成情況,逐項進行了總結,突出了業績亮點和不足;還從專業管理、系統管理的 角度,重點總結了企業內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經驗,認真分 析了公司各系統管理存在的問題以及原因和整改措施。

        公司各項目經理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創建、農民工管理等方 面的管理情況進行了總結,并如實了反映業主經營策略對本項目的影響、施工生產中遇到的 困難、應對措施,對項目管理工作中形成的經驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總 結。目前,各科室、項目部按照通知要求,及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安 排,公司行政工作總結和安排稿已經完成,正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提 煉的方式,力爭使明年的工作得以進一步提高。x x 簡報第 xxxxxx 辦公室 期 xxx 年 x 月 xx 日細化流程提高監督質量7 月 10 日,xxx 人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取 了政府專項工作匯報會。xx 名市鎮兩級人大代表和政府班子成 員列席了會議。

        鎮人大主席團在聽取和測評政府副鎮長和部門工作報告前 進行了實地調研活動,征求了部分群眾的意見。工作報告的內容 和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事 前介入,使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌 道。

        代表們認真聽取了政府副鎮長《xx 年上半年城鄉環境綜 合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮《xx 歲以上 xxx 基礎 養老金發放情況的工作匯報》。代表們認為,政府在關注民生工 程上,高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規范、責任明確,取得了一定成效,得到了群眾的認可。報:市xxx會 校對:xxx(共印 xx 份)

        簡報是什么怎么寫 簡報就是為了傳遞某方面的信息,應該是簡短的匯報。

        (1)突出各自不同特色 特色是一個單位顯著區別于其它單位的風格、形式,是由其特定 的具體的環境因素所決定的,是其差異性、區別性、獨有性的有機統 一。

        把工作內容、單位文化等方面的比較優勢和不同特色融入宣傳報 道,宣傳報道就能鮮活起來,就更能抓住閱讀者的眼球。

        在其位,謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發考慮問題。

        三級管理架構確立以后,集團本部、事業部、子公司和經理部定 位和以前就有明顯區別,大家在開展工作的思路就相應有所調整,簡 報也不外如是,風格和特色隨之而變。

        例如,如果寫的主題是“十二五”時期規劃設想,各單位考慮的 問題就應該是: 集團本部:轉變發展方式,提升發展質量;流程規范、風險防范 和精細管理;創新創效,完成目標。

        勞動簡報篇十六

        為認真貫徹落實國家、自治區、自治州各項就業再就業優惠政策,結合本縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施,全方位開展各項業務工作,使我縣就業再就業工作普遍得到加強,再就業環境得到有效改善,具體情況如下:

        1.《再就業優惠證》發放到位。我縣下崗失業人員現已申請領辦《再就業優惠證》的人數為人,其中,國有企業下崗職工領取優惠證的有人,國有企業失業人員人,國有關閉破產企業人員人,低保失業一年以上人員人。今年,我們協調工商、稅務等部門落實再就業優惠政策,累計減免各項費用約。萬元。為我縣再就業工作的開展創造了良好的外部環境。

        2.就業培訓工作深入開展。按照“先培訓、后上崗,先拿證、后就業”的工作方針,我們開展了各項就業培訓工作,截止目前,我縣共舉辦就業再就業培訓班期,培訓人員人次(其中,下崗失業人員就業再就業人,農村富余勞動力轉移培訓人),完成全年培訓目標的%,經過培訓已經有人實現了就業再就業。

        3.進一步加強了對“”人員的就業扶持政策。根據本縣再就業工作的實際,再就業工作的難點和重點是“”人員和就業困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業能力差的問題,我們在就業崗位的開發和安置上則偏向于這部分人。上半年以來,已開發社區公益性工作崗位個,大部分用于安置“”人員和就業困難對象。

        4.注重作好就業再就業工作的部門聯動。我們依托轄區單位,采取“一幫一”活動,把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發點和落腳點,及時為下崗失業人員、特別是困難群體辦實事,解難題,大力開展送溫暖服務活動,今年以來,個縣直機關單位分別與名下崗失業人員搭建起了“一家一”幫扶對子,對雙職工下崗及特困下崗失業人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動,不就業不脫鉤。

        5.以促進下崗職工再就業為重點,充分發揮市場調節功能。我局始終把幫助下崗失業人員實現就業再就業工作,作為當前市場建設的目標,圍繞這項工作開展以下服務:、開展承諾服務。縣綜合勞動力市場向社會承諾,凡本縣下崗職工只要不挑不揀,保證在一周內幫助其找到就業崗位。、開展免費服務。對下崗職工只要持《再就業優惠證》進入市場,即可享受免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費提供職業培訓。、開展專門服務。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時,縣勞動力市場每日儲備一定數量的勞務信息,及時向社會各界發布崗位信息,定期為下崗職工舉辦勞務洽談會。今年上半年以來,縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業工作勞務洽談會次,提供崗位個,推薦就業人,建立了人的人才信息庫,實現了真正意義上的科學化、規范化和現代化建設。

        6.社區平臺發揮作用強。今年,我縣以健全街道社區勞動保障工作機構為基礎,以強化職業培訓為重點,以開發崗位、擴大就業為目的,以健全功能、實現“人性化”服務為目標,緊緊圍繞自治區、自治州就業再就業工作會議精神,精心組織、統籌本稿屬于安排、開拓創新、扎實工作,努力發揮基層勞動保障平臺的作用,不斷提升服務水平,有力地推動了全縣的就業和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創新“四種服務模式”。

        “窗口式”服務。不斷強化窗口職能,簡政放權,實行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作,堅決放到窗口辦理;能一個窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業單位跑第二個窗口,體現了服務的統一性。

        “一站式”服務。建立起勞動保障綠色通道,用人單位和求職者只須進入一個門,所有業務可基本辦結,體現服務的連續性。

        “登門式”服務。走出機關、深入基層,為企事業單位和職工群眾提供上門服務,能現場辦公的現場辦公,能簡化手續的簡化手續,體現服務的方便性。

        上半年工作總結 xx年上半年,全市房產系統全體干部職工在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞年度中心工作,真抓實干,開拓創新,各項工作有了明顯進展,取得了階段性的成效,有些指標已提前完成,大部分指標做到了“時間過半,任務過半”。

        (一)目標完成情況

        1.緩解低收入家庭住房困難。

        “建設150萬平方米的經濟適用住房和小戶型商品房,確保2萬戶低收入家庭住房條件得到改善。通過租金補貼、提供廉租房等途徑,緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標:目前已下達經濟適用住房計劃203。22萬平方米,完成施工面積為萬平方米,竣工面積為萬平方米。通過提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難,租金補貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。

        2.代政府征收各項稅費目標億元:已完成億元,提前完成目標。

        3.房地產管理業增加值億元,增長15%:已完成億元,為計劃的。

        4.完成新增就業崗位:新增就業崗位數量900個,組織落實城鎮下崗失業人員實現再就業900人。已完成新增就業崗位466個,為目標的52%。

        5.植樹1萬株:已完成11119株,為目標的111%。

        6.存量房交易量340萬平方米:已完成193萬平方米,為目標的57%。

        7.審定全市職工住房貨幣化補貼資金1。5億元:已完成0。84億元,為目標的84%。

        8.立面整治后的樓宇統一實施物業管理:我局正著手開展臨街立面整治建筑實施物業管理試點,與各區局、區公司簽訂了目標責任書。

        9.全市創國家以上優秀物業管理住宅小區(含大廈)2個:材料已上報,年底^v^驗收。

        勞動簡報篇十七

        支教匯報簡報

        為了提高物理系10級學生對頂崗實習支教的認識,2012年7月2日09-2班在新樓-325舉行了支教感想交流會。向我系老師們及10-2班的同學講述了自己的支教生活。物理系組織系了領導、教師和10-2班的學生參加了此次的支教匯報會。由于各級領導的支持和關懷,給了實習生迎難而上的力量,09-2班的支教學生詳細談了自己的實習感受,強調了學生在教學、課余生活、人際交往等方面應該注意的問題。同時支教生的代表也與小班的同學在實習支教時的態度、教學中學生的狀況、如何解決學生特殊情況等問題進行了交流。在支教學校工作時,當地學生的簡單、可愛、樸素,以及對支教學生的無比喜愛,深深的打動了所有的支教生,尤其是在支教生離開支教學校的時候,那一雙雙依依不舍的眼神、一個個嬌小的身影,讓每個人的心靈都震撼了。交流會到此時,一幅幅動人的場景仿佛呈現在老師和同學們的眼前,并深深的印在了所有人心中。10-2班的同學聽了我們的匯報后,都表達了一定要去頂崗實習支教的強烈愿望。他們期待在頂崗實習支教工作中鍛煉自己,也希望將自己的光和熱撒播到自己明年支教的學校,去溫暖一顆顆渴望的心靈

        此次支教匯報給各位老師、同學們留下了非常深刻的印象。讓10-2班的同學對于支教有了更深的認識,同時也都渴望在明年的支教生活中展現自己的支教風采。

        x x 簡 報第期xxxxxx辦公室xxx年x月xx日 細化流程提高監督質量 7月10日,xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮兩級人大代表和政府班子......

        第1篇:簡報排版簡報【1】2013年4月7日17:30,由“cctv英語風采大賽”組委員會主辦,西南交通大學峨眉校區團委承辦的“cctv希望之星英語風采大賽”在七下階舉行。蒞臨本次演講比......

        第1篇:珍愛生命,遠離xxx簡報黔西縣思源實驗學校2017年簡 報2017年第35期黔西縣思源實驗學校思政處 2017年11月14日印發珍愛生命,遠離xxx2017年11月14日下午,黔西思源實驗學校......

        第1篇:部門工作簡報機關作風建設活動開展以來,市安全生產監督管理部門用實實在在的行動,扎實推進作風建設,解決了群眾困難,提升了政府部門形象。 出臺7項承諾,對行政許可受理、審......

        第1篇:專項工作匯報簡報x x 簡 報第期xxxxxx辦公室xxx年x月xx日 細化流程提高監督質量 7月10日,xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮兩......

        勞動簡報篇十八

        20__年,在單位領導的正確領導及大力支持下,在兄弟部門的大力協作下,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為單位圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結匯報如下:

        一、認真履行職責,抓好內部管理。

        一是建立健全了各項規章制度。我單位今年6月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障單位的正常有序運轉,行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度,使單位管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為單位各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照單位要求,在單位員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

        二、強化服務意識,為單位和客戶提供優質保障。

        行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,當好單位領導的參謀和助手,主動為單位領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障,對單位部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,計劃周密,措施到位,保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,保障了每期聯誼會的圓滿成功,協助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與單位的充分溝通。

        三、加強人事管理,為單位搞好人才招聘和培訓。

        一是積極為單位招聘人才。為解決單位發展的人力需求,今年以來,行政部按照單位領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為單位招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合單位把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓,每周組織單位員工進行各種業務學習和培訓,使員工的業務水平得到有效提升,保障了各項業務工作的正常開展。

        四、存在的不足

        過去的一年,在單位領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對單位各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于單位事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

        勞動簡報篇十九

        20xx年4月26日,陽光明媚,惠風和暢,x公司值“五一國際勞動節”來臨之際,在公司領導的大力支持和關心下,通過各部門的協作和配合,以及全體員工的共同努力,成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4x100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作,現對本次文體活動總結如下:

        首先,活動前準備階段,根據公司領導的安排和要求,行政工作部提前一周制定了文體活動方案,對活動的各個項目確定工作。

        其次,活動前動員階段,公司各部門積極報名,踴躍參加,克服種種限制性因素,給予了此次文體活動有力的支持和配合。

        賽后,文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員,發放了獎品和禮物,員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。

        同時我們還應看到此次文體活動的不足之處:

        1、室外活動,現場組織混亂無序。

        2、比賽場地沒有規劃好。如4x100m接力賽,場地的起跑線和終點線都沒有劃好,下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。

        3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了,個別參賽選手還沒到位。

        4、籃球、乒乓球、羽毛球,這類的球類比賽,是團體比賽和大型比賽項目,半天或一天之內很難進行完。不打循環賽,沒有正式的比賽規則,很難做到公平,公正。

        針對以上幾個不足之處,提出幾點改進意見。

        (1)田徑運動項目,工作人員應提前到運動場地,布置場地做好準備工作。

        (2)比賽裁判應該認真學習裁判規則和研究競賽規程,包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。

        (3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯系,如參賽選手因有事需請假或缺席,應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽,給活動組織造成很煩。

        (4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽,如有條件可以組織專門的比賽,會顯得更正規些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽,會使比賽場面更歡樂、團結、文明。

        最后,這次文體活動,總體來說是成功的,重要的是我們在實踐中檢驗了水平,找出了差距和不足之處,對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文體活動,我感覺公司的凝聚力更強大了,集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信,今后的活動會越辦越好,公司的明天也一定會更好!

        勞動簡報篇二十

        上半年,我市聯社根據《xx市農村信用社20xx年清收盤活工作意見》文件精神,對清收壓降工作進行了嚴密的部署和安排,取得了一定的成效,截止6月末,按五級分類標準累計收回不良貸款xxx萬元,凈壓xxx萬元,分別完成市辦下達計劃的xxx%和xxx%,不良貸款占比下降xxx個百分點,實現了不良貸款占比和絕對額的雙下降。回顧上半年清收工作歷程,我聯社主要做到了如下幾項工作:

        1、制定方案,明確目標。年初,我聯社就成立了以理事長為組長的清收盤活攻堅活動領導小組,制訂了《xx市農村信用社20xx年清收盤活工作意見》,并將市辦下達的xxx萬元清收計劃任務和200萬元凈壓計劃分解到每個基層社。四月初,我社依據三月底前對全市農村信用社不良貸款的摸底情況,專門印發了《xx市農村信用社20xx年清收攻堅活動工作方案》,從4月1日起將信貸工作重心轉移到清非工作上來,計劃用七個月時間完成全年清非任務。

        2、落實重點,區別對待。一是落實重點戶清收。繼續實行聯社班子成員、相關科室包戶清收制度,至六月末已督辦收回重點戶建材機械廠xxx萬元,東風車架xxx萬元,王勇xxx萬元,程功權xxx萬元,陳世斌xxx萬元等,從而形成了良好的清收勢頭。二是落實重點社清收。根據聯社安排,風險科對不良貸款余額比較大的還地橋信用社進行了重點剖析,形成了分析報告,明確了清收的重點,至六月末共計收回不良貸款xxx萬元,置換貸款xxx萬元,效果不很明顯。

        3、嚴格獎懲,強化考核。一是對收回的每筆xx年底以前發放形成的可疑類、損失類和置換貸款,按照規定的比例進行獎勵清收,并實行誰收誰得的清收獎勵政策,從而調動了全員清收的積極性;二是從4月份起,對清收工作在全市連續三個月排名后三位的信用社主任一律實行免職處理,增強了基層社主任清收非正常貸款的責任感;三是從4月份起,信用社員工(不含儲蓄崗位等內勤)每人每月按600元標準納入單項考核,按完成比例每月結算兌現,機關人員按照基層員工50%的標準參與掛點考核,同時把任務分解到崗到人,形成了全員抓清收的良好局面。

        4、加大責任貸款的清收力度。對已被聯社風險管理委員會認定的責任貸款,根據違規和非違規兩種情節,每月堅持扣收工資性收入的xxx%和xxx%來抵收責任貸款。至六月末共扣收xxx萬元,涉及責任人員xxx人。

        5、堅持依法清收不動搖。由于我聯社歷年勝訴未執行的案件多達xxx件,所以我社對需要起訴的案件始終保持審慎態度,要求起訴一筆必須有把握執行到位一筆,真正起到震懾作用,而對勝訴案件則要求每個基層社重新進行清理,摸清欠債戶信息,及時聯系法院執行局執行。上半年,聯社風險科重點關注山泰公司一案,但由于種種原因無效果,僅依法收回謝守權一案xxx萬元,此外通過風險代理清收xxx萬元,分別是王勇xxx萬元,程功權xxx萬元。

        6、全面落實“五個一批”專項活動。一是為了進一步擴大清收效果,聯社風險科對“五個一批”專項活動內容進行了逐一落實,明確了相關政策和清收方法,要求基層信用社全方位出擊,在調查摸底的基礎上以客觀和實事求是的態度,區別能夠收回的和不能收回兩種情況,采取相應的對策,全力以赴開展清收;二是風險科在6月底前,檢查了各社xx年底以后發放的到期未收回貸款保全情況,未發現人為因素喪失訴訟時效的,并對各社損失類貸款進行了重新確認,確定了哪些貸款是真的損失確實無法收回;三是聯社風險管理委員會5月份研究擬對茗山供銷社欠茗山信用社置換貸款xxx萬元進行打包處置,目前此項工作正在進行之中。

        一是從主觀上分析,基層社外勤人員普遍存在作風不實的問題,天氣炎熱、寒冷不下鄉,下雨落雪不下鄉,即使下了鄉也是以當年到期的小額農貸清收為主,歷年形成的非正常貸款多半是難肯的硬骨頭,麻煩問題貸款,繞著過身。八小時之內工作,八小時外娛樂,與農民日出而作日落而息的習慣相背離,根本無法找到欠債戶,清收力度明顯不夠。此外,部分信用社主任存在著新官不理舊賬的觀念,只收自己放的貸款,不管前任放的貸款,只把重點放在存款和利潤上而不重視清非工作。另外陳貴山泰公司一案正積極與法院執行局溝通,法院只能按正常的法律程序走,需要時間;金山店伏山礦業公司貸款,我聯社已多次與金山店政府、金山店鐵礦、伏山村三家單位協商,估計明年收回,兩社至少影響清收計劃xxx萬元;二是從客觀因素分析,截止6月末,我聯社不良貸款余額為xxx萬元,其中次級xxx萬元,可疑xxx萬元,損失xxx萬元,通過上半年調查摸底,確實無法收回的有xxx萬元。從重點100戶分析,該類貸款金額為xxx萬元,只有xxx戶可部分收回。

        下半年,我聯社決定上下一心,努力采取積極有效的措施,加快清收盤活進度,決心盡可能完成清收工作計劃。

        (1)從主觀上調動全員清收工作積極性;例如,對重點社還地橋信用社采取清收獎勵傾斜政策,下半年聯社將不再從該社計提收貸手續費。

        (2)按照年初制訂的工作計劃和從四月份開始的清收攻堅活動內容抓好督辦和落實,擬對下列重點戶抓好督辦清收:羅橋團垴村、徐家鋪村、王太村、四棵松村、保安水泥廠、伏山礦業、城關觀山村、陳貴陳世斌、營業部洪長生、鄒良根等。

        (3)全方位抓好“五個一批”專項活動,力爭在打包處置上有突破,集中清收有進展。

        (4)不留情面抓好責任貸款的清收;對于已經認定的責任貸款,我們將嚴格執行相關的處罰制度,扣收工資性收入來抵償責任貸款直至全部償還為止。

        (5)切實開展依法清收;對于惡意逃廢債的行為要堅決通過法律途徑來解決,同時加強與政府部門的溝通,力爭在勝訴未執行案件上取得突破,最大限度保全信用社債權,主要攻克程功權、王勇、謝守權以及三泰公司等戶。

        (6)嚴格控制新增不良貸款,確保清收成果。對于新增貸款,嚴格落實“四包一掛”制度,確保無新增逾期貸款的發生

        勞動簡報篇二十一

        x x 簡 報

        xxxxxx辦公室xxx年x月xx日 細化流程提高監督質量 7月10日,xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。

        鎮人大主席團在聽取和測評政府副鎮長和部門工作報告前進行了實地調研活動,征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入,使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。

        代表們認真聽取了政府副鎮長《2012年上半年城鄉環境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮《xx歲以上xxx基礎養老金發放情況的工作匯報》。代表們認為,政府在關注民生工程上,高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規范、責任明確,取得了一定成效,得到了群眾的認可。

        報:市xxx會

        校對:xxx(共印xx份)

        勞動簡報篇二十二

        今年以來,我公司在上級黨委的正確領導下,按照普法規劃要求,以依法治企為著力點,全面深化普法教育,極大推動了普法依法治理工作的開展,提高了干部職工的法律意識,提升了全公司的法制化管理水平。

        (一)加強教育、落實責任

        (二)多措并舉、突出重點

        普法工作上,我們采取積極有效的措施,注重實效,抓好結合。在普法依法治理工作中,以創建“平安企業”活動為載體,切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實,維護公司穩定;在建章立制上,堅持高標準定位,積極與一流標準接軌,規范企業內部管理,提升了管理水平,保持企業健康持續發展,使企業內部走上了制度完備、機制有效、執行有序,的法治化軌道。

        (三)健全機構、超前防范

        在法律事務機構建設上,我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問,并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發揮自身職能,為公司黨委決策提供法律依據,積極為公司和三產部門的依法經營,依法規避經營風險獻計獻策,依法維護公司合法利益。實踐證明,依法治企,規范管理,是提升企業經營管理水平、實現企業健康持續快速發展的重要舉措之一。

        在以后的工作中我們將更進一步認清形勢,不斷探索有效途徑,大力開展法制宣傳和法制教育工作,提高依法經營、依法管理能力,通過運用法律武器,為企業創新發展保駕護航。

        勞動簡報篇二十三

        xx年即將結束,我在領導的關心和指導下,在各部門的協助下,清欠辦取得一定的成績,但也存在一些不足之處,現總結如下:

        自接任以來,通過各方面學習,使我經受了一次xx上的洗禮,讓我知道了創業的艱辛,公司發展的艱難歷程,讓我增強了危機感和責任心,因此我更應該珍愛現在的工作,更要兢兢業業。

        接手以來,整理了大量資料,細致掌握了各個工程的具體情況,為下一步工作打好基礎,目前幾個工程的案例使我詳細了解了工作的步驟,處理問題效率更高。

        工作在一步步中進行,但還存在較多不足,如法律的學習不夠,個人能力、整體素質有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

        根據省市部門下發的關于農民工資的各個文件說明各級部門的重視程度,我建議xx那年我們應做到以下幾點:

        1.項目部工資結算應每月或者每段工程進度量由總公司、項目部和各施工班組長以及工人共同簽字公示工人工資,然后轉交財務存檔。

        2.項目部對勞務隊長管理,勞務分包企業根據施工進度和各分工種農民工簽訂勞動合同,在開工前上交公司存檔,制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。

        3.項目部應配合農民工工資糾紛應急處置突發事件。

        4.下一步應考慮欠薪應急墊付制度,籌措應急專項資金或以保證金墊付農民工工資。

        5.對工程款已支付后項目部個人轉移財產,逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責人需采取法院起訴等手段進行執行。

        新的一年即將來臨,我將滿懷信心,嚴格按照公司領導的要求,發揚大無畏的xx,勤奮學習,扎實工作,客服一切困難,爭取xx年取得更好的成績,為公司的發展貢獻我的力量。

        勞動簡報篇二十四

        尖山區勞動局勞動監察2010年工作總結

        2010年,在區委、區政府的領導下,在市勞動局的支持和指導下,我區勞動保障工作全面貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,落實勞動保障各項政策,積極做好就業服務和醫療保險的參保工作,充分發揮勞動保障監察的職能作用,有力地推動和促進我區勞動保障工作。現將10年工作開展情況總結如下:

        一、2010年工作完成情況

        (一)勞動保障監察工作。今年全年接到投訴案件12件,現已解決12件,結案率達100%,為被拖欠工資的勞動者追回工資213900元、抵押金700元,主動巡視監察各類用工單位129戶。

        (二)工傷認定工作。受理工傷認定申請2件,經過走訪調查、取證,現已認定工傷2件。

        (三)雙礦集團并軌人員檔案管理、接續工作。今年按照的要求,為接收的雙礦集團解除勞動關系人員到我局登記人員126人,為22人辦理了醫保。為尖山區大集體職工辦理退休12人,接待政策咨詢300多人次。

        (四)妥善處理涉勞信訪案件。接待原區屬集體企業及 1

        其他人員信訪300人次,堅持“大信訪、大協調”的工作格局,及時化解矛盾,為原尖山區屬企業職工辦理“五七工”、“家屬工”申請549人,審查合格納入基本養老保險統籌范圍433人,其中12人因為家庭困難還辦理了養老金貸款手續,較好控制了集體上訪和越級上訪,有效維護了社會穩定。

        (五)積極開展法律法規學習宣傳工作。大力開展宣傳工作,在新興大街繁華路段多次開展了“五七工”、“家屬工”和全民醫保宣傳活動,向過往群眾發放宣傳單7000余份,接待政策咨詢300多人次,增強了百姓對黨的政策的了解。

        二、下步工作安排

        (一)認真學習、宣傳、貫徹、落實好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》,并以這兩部法律的實施為契機,強化服務保障意識,有效維護企業和勞動者合法權益,樹立^v^門的良好形象。

        (二)不斷完善勞動信訪、仲裁一體化的工作機制,及時接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,力爭將信訪問題控制在萌芽之中,切實維護社會穩定。

        (三)進一步強化勞動保障監察執法工作,借《勞動合同法》實施的有利契機,切實發揮勞動保障監察職能,積極開展執法檢查,嚴厲查處各類違法案件,切實維護勞動者合法權益。

        尖山區勞動和社會保障局

        2010年11月19日

        勞動簡報篇二十五

        按照xx市委組織部要求,xx市工商聯認真總結了前一階段“兩學一做”學習教育開展情況,現總結如下: 一、認真傳達會議精神,精心部署學習教育

        1.及時傳達兩個會議精神。市工商聯主席xxx主持召開了黨組會議,研究部署了市工商聯“兩學一做”學習教育工作,成立了學習教育領導小組,制定了學習教育方案。隨后召開了機關全體職工會議,對“兩學一做”學習教育進行全面動員部署。全市“兩學一做”學習教育暨基層黨組織建設提升年推進會議召開后,市工商聯又召開了黨組擴大會議,市工商聯紀檢組長xx同志傳達了^v^常委、書記處書記^v^的講話精神,能要求全體黨員干部深刻理解會議精神,提高思想認識,認真踐行,把學習教育抓實抓好。

        2.成立“兩學一做”工作組織機構。市工商聯成立了“兩學一做”范文top100學習教育領導小組。紀檢組長xx領導小組組長,其他班子成員為領導小組成員。領導小組按照市工商聯黨組的部署和要求,安排學習教育各階段工作,聽取情況匯報,研究解決問題,提出工作指導意見,及時總結推廣經驗。做好調查和總結,及時向黨組作工作匯報。領導小組下設辦公室,具體負責統籌協調、組織實施和督促檢查工作。

        3.制定《“兩學一做”學習教育方案》。學習教育方案從工作要求、學習內容、工作措施和組織領導等方面,對“兩學一做”學習教育進行了安排部署。黨組主要負責同志把抓好學習教育作為履行黨建主體責任的重要任務,納入黨建工作述職評議考核的重要內容。黨組班子成員充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義,將“兩學一做”教育作為重要政治任務,以上率下,認真學習黨章黨規、系列講話,時時處處模范帶頭,做合格黨員。各支部也分別制定切實可行的學習教育工作計劃,精心組織實施,迅速掀起了學習貫徹的熱潮。

        二、深入開展學習教育

        市工商聯積極組織基層黨組織參加本次學習教育,堅持做到有方案、有規劃、有重點、有典型、有特色、有氛圍,推進“兩學一做”學習教育深入開展。

        2.黨員有規劃。每名黨員結合自身思想和工作實際,圍繞“學”、“改”、“做”三個方面,制定出個人學習教育規劃。在“學”上,堅持“有計劃、有重點、有筆記、有體會”;在“改”上列出了個人問題整改清單進行整改;在“做”上亮身份、曬承諾,做“四講四有”合格黨員。

        3.踐行有典型。一是要把“兩學一做”學習教育與開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動相結合,組織工商聯黨員干部、基層商會黨組織以及廣大非公經濟人士認真開展學習教育,把學習傳達貫徹好習****^v^參加全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會時的重要講話精神作

        為重中之重,引導民營企業家堅定發展信心,聽黨話、跟黨走。二是把“兩學一做”學習教育與推動民營企業轉型發展相結合,加強中小微企業監測點建設,開展民營企業發展狀況調研活動,及時反映企業發展中存在的問題和困難;積極引導民營企業抓住供給側發展機遇,加快轉型升級;進一步發揮小微企業創業互助基金作用,幫助小微企業緩解融資困難。三是把“兩學一做”學習教育與加強工商聯組織建設相結合,積極穩妥做好工商聯換屆籌備落實工作,進一步增強工商聯領導班子的凝聚力和戰斗力;扎實推進全國全省“五好”縣級工商聯工作,提升基層商會服務“兩個健康”能力;圍繞“親”、“清”要義,努力搭建政企溝通平臺,推動黨政部門和非公經濟人士經常性聯系。

        三、領導干部率先垂范,帶頭開展學習教育

        1.機關一把手帶頭,認真部署學習教育。市工商聯主席xxx帶頭執行黨組主體責任,以上率先,親力親為,推進學習教育工作。主持黨組會,研究成立了兩學一做組織領導機構,討論制定了《兩學一做學習教育方案》;定期開展黨組中心組學習活動,領讀了習****^v^系列講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國******紀律處分條例》,及時傳達了市上兩個會議精神。同時親自召開黨總支會議,研究黨員學習教育工作,討論學習教育各階段的目標任務,擬定工作措施,提出工作要求,確保各基層組織學習教育工作扎實開展,取得實效。

        2.黨組成員任支部書記,認真組織支部學習。這一舉措既有效發揮了領導干部的組織才能,又夯實了“一崗雙責”的工作基礎,效果非常好,范文寫作既從宏觀上統籌安排全聯學習教育工作,又具體安排支部學習。市工商聯黨組成員兼任各支部書記,親自組織各支部的學習教育,制定學習計劃,明確學習要求,規定學習任務,各支部“兩學一做”教育扎扎實實開展,使每個黨員都深受教育,感到有意義、有提高。

        3.領導干部以普通黨員身份,積極參加學習教育。市工商聯主席、原市工商聯黨組書記xxx以普通黨員身份參加了機關黨支部“兩學一做”學習活動,認真傾聽大家的發言,與黨員同志們討論交流,帶頭學習,使全體黨員深受教育和鼓舞,起到了很好的引領示范作用。黨組成員積極以普通黨員身份參加黨支部舉行的集體學習,與大家同學習,同做筆記,同討論交流,同接受黨總支的檢查監督,迅速掀起了全體黨員學習教育的熱潮。到目前,我聯黨員領導干部與全體黨員一起集體學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國******紀律處分條例》、《中國^v^章程》和《安康市委關于在全市黨員中開展“思想匯報專題學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案》等規定篇章,圓滿地完成了“兩學一做”階段性學習教育任務。

        勞動簡報篇二十六

        今年,我司作為公共服務行業之一納入全市民主評議政風行風工作的自評單位對象。公司領導高度重視,精心組織,按照市政府糾風辦的統一部署和要求,把政風行風評議與黨風廉政建設、高速公路建設相結合,堅持教育、制度、監督并重,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,以關注民生、服務群眾為工作主線,認真組織領導,明確責任,立足整改,加強落實,推動行評工作有序開展,取得明顯成效。現將主要工作情況報告如下:

        我司系自收自支事業單位,內設有辦公室、建設管理科、計劃合同科、財務管理科、征遷管理科5個科室,現在編人員20人。主要職責是在市委、市政府的領導下,做好我市高速公路規劃、籌資、建設、還貸等各項工作。我司沒有下屬單位,不具有行政執法管理的職能和對外服務的窗口,原福泉高速公路的收費站也已于20xx年全部劃歸省福泉高速公路有限公司統一管理。當前,我司的主要任務是負責我市二縱二橫高速公路的前期工作和建設。具體是:一縱沈海線福泉高速公路xx段,1999年建成通車,計劃20xx-2011年進行擴寬改建。該擴建工程已于20xx年底開工建設,我司正按省交通廳、省高指的統一部署開展工作,協調做好項目的施工建設、交通保暢通等各項工作任務,省政府提出該項目要于20xx年春節前建成通車(單側加寬、交錯拼寬等少數路段20xx年6月份建成通車),工期壓縮,任務艱巨。二縱沈海復線xx段,被市委市政府確定為今年十大確保開工的項目之一,目前正在抓緊開展前期工作。一橫莆永線xx段,其中莆秀路段為bot項目,主要由民營企業正榮集團投資,我司代表市政府對項目進行監管,于20xx年初全線開工建設,現已建成通車;其余路段今年已全線開工建設;二橫湄洲島至重慶通道xx段,目前也正在加大力度,加快推進前期工作。

        (一)強化領導,落實責任

        為了使民主評議政風行風工作有領導、有步驟地進行,我司印發了《xx市高速公路有限責任公司20xx年民主評議政風行風工作實施方案》,明確工作任務、時間、措施和責任;成立民評工作領導小組,下設辦公室,具體負責實施,實行領導負責制,主要領導親自抓,分管領導具體抓,綜合部抓落實,形成了齊抓共管的工作機制,為民主評議政風行風工作的順利開展提供了組織保證。

        (二)廣泛宣傳,營造氛圍

        1、及時宣傳動員。5月20日,我司召開民主評議政風行風工作動員會議,會上分管領導對我司20xx年度民主評議政風行風工作實施方案進行了布置;單位一把手對今年公司的民主評議工作進行強調。通過動員部署,我司全體干部職工形成了共識,增強了參與民主評議政府行風工作的責任感和自覺性。

        3、開展自查自糾。我司向各縣區政府和有業務關系的相關市直部門發放征求意見表13份,收集我司在政風行風方面存在的突出問題,為我司下一步有針對性的整改打下基礎。

        (三)加強整改,切實解決群眾反映的問題

        勞動簡報篇二十七

        20xx年江口街道安監所堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,認真貫徹落實上級一系列安全生產文件、會議精神,較好地促進了經濟和社會事業的健康發展。截至目前我街道共發生工傷案件61件,賠償金額萬元,同比下降;我街道共發生道路交通事故24起,其中死亡7人,傷19人,損失62710元,比去年同期有較大下,道路交通形勢顯著好轉;生產經營單位發生亡人事故2起,死亡2人,比去年略有上升;無較大以上事故發生。安全生產總體形勢基本穩定。

        街道黨工委、辦事處領導高度重視安全生產工作,切實落實安全生產主體責任。一是落實政府安全監管主體責任,年初街道辦事處主任與各線分管領導逐個簽訂責任書,各線都組織人員與管轄對象簽訂責任書,明確了各線、各辦的年度安全生產目標。二是落實企業安全生產主體責任。分管工業領導與監管企業簽訂了工業企業安全生產責任書676份,明確了各生產經營單位主要負責人是單位安全生產第一責任人,從安全生產角度要求企業認真做好安全生產各項工作,切實將目標責任落實到最基層,確保安全生產工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責任書總數為909份,簽訂數量在去年的基礎上穩步提升,安全責任制落實工作基本達到了“橫向到邊,縱向到底”程度。

        1、全面推進安全生產標準化工作。今年,我街道共有創建安全生產標準化管理任務22家,創建單位數量列全市第一。為此,街道安監所提早部署,主動出擊,及時與相關企業負責人進行了溝通。認真開好部署動員會,邀請咨詢機構專家授課培訓,提升企業負責人安全意識,積極營造企業安全生產標準化建設的良好氛圍。今年共發動22家企業開展標準化建設,22家創建企業經過動員部署、專家咨詢、隱患整改,考核評審四個階段,已全部創建達標,達標率100%。

        2、抓安全培訓。今年本街道共有企業安全管理員和企業負責人培訓任務總計848人,屬培訓任務較重鄉鎮之一。在街道領導的重視下,我們工作方法靈活、服務周到、宣傳到位、培訓工作進展順利。今年已開展企業安管員、負責人培訓班6期,共有475名企業安管員、412名企業負責人參加了培訓,完成培訓任務,培訓人員數量、培訓完成率名列全市第一。1月22日安監所協同派出所、消防大隊開展消防安全培訓教育,組織人員密集場所經營戶、易燃易爆生產企業、轄區內賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓,從而增強了企業負責人的消防意識和相關消防知識。7月26日,我街道組織召開餐飲場所燃氣安全專項治理及業務培訓工作會議,全街道178家餐飲單位負責人參加了會議。會后各餐飲單位結合自身實際,進行一次燃氣安全使用全面排查,共發現安全隱患582條,整改完畢538條,餐飲單位安全工作得以進一步加強。

        3、做好企業分類分級。今年借簽訂企業責任書之際,街道六名安全聯絡員對江口街道企業情況進行全面了解摸底,結合工辦的企業資料,在企業名冊中增加了43家新開企業、刪減了31家關閉企業,改動了28家變動企業,及時更新了企業信息,為做好下一步工作打下堅實的基礎。與此同時,針對企業安全生產狀況,分級為a、b、c、d四個等級。這對督促企業建立安全生產責任制度,健全安全生產組織體系,提高安全生產意識,完善安全生產管理機制都起到了積極作用。

        1、安監所常規檢查。年初安監所根據街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產監管執法計劃》,并經街道辦事處同意報市安監局備案。安監所根據街道實際,明確檢查重點,有針對性通過自查和抽查的方式對轄區企業進行執法檢查。截止目前,共開展專項行動3次,組織安全檢查16次,檢查企業41家,其中鑄造企業5家,涉氨制冷企業3家,曾發生事故企業2家,一般企業31家,煙花爆竹經營單位13家。檢查共發現隱患232條,整改219條,整改率;重大隱患2條,整改2條;下達整改指令書7份,實施行政處罰一次。安監所通過教育督促等手段,要求企業充分意識到安全隱患帶來的影響,加大安全投入,完善安全生產工作臺賬,加強企業對從業人員的三級教育等,讓企業上心上力切實做好隱患治理工作。

        3、上級單位檢查。今年以來安監所共參與2次寧波和奉化安監局對江口企業安全生產檢查和指導,分別是1月24日寧波安監執法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標準化創建單位抽查;5月20日xx市安監局領導攜3位專家分別對3家曾發生事故企業寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查。6月份安監所積極配合安監局監察隊對事故發生較多企業動力配件、天馬廚具二家企業實施安全檢查。

        今年共開展專項整治三次,分別是“除隱患、保平安”專項治理工作、冶金行業專項治理活動、安全生產大檢查活動。

        一是“除隱患、保平安”專項治理。出動人員120余人次,上門指導企業自查自糾609家,行政村52個,人員密集場所36個,商貿市場11家,下發了消防安全隱患整改通知書19份,發現 “三合一”場所7家,整改7家,并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。

        二是開展冶金行業專項治理活動。安監所對轄區內16家冶金企業下發了冶金行業專項整治實施方案。要求冶金企業深化隱患排查治理,加大安全投入,完善安全標準,夯實安全生產基礎,提升安全生產水平。安監所根據冶金行業檢查標準幾次下企業專項檢查,共檢查9家冶金企業,發現一般隱患11個,整改11個,發現較大隱患2個,下達整改指令書2份。

        勞動簡報篇二十八

        社區工會于4月28日組織工會會員、居民組長、黨小組長、居民代表歡聚一堂,開展了慶“五一”文藝表演活動,現將慶祝活動總結如下:

        一、社區工會主席葉玨麗向參會人員講述了五一勞動節的由來及節日的起源、意義等,聽完了講解,大家報以熱烈的掌聲,紛紛表示我們大家不能忘記歷史,珍惜今天的幸福生活,要更加認真努力的工作。

        在當前開展學習雷鋒的活動中,為傳承雷鋒的精神在群眾中起好帶頭作用,多做好人好事,盡自己的力量幫助那些需要幫助的人,平時在生活中維護好居住小區的院落衛生,敢于制止不文明的行為。

        二、故事會結束后庚既開展了文藝表演活動。表演的節目有:大合唱《學習雷鋒好榜樣》、《咱們工人有力量》;四人健身操;男女聲二重唱、女聲獨唱、詩歌朗誦《天府新區的號角已在雙流大地響起》等。

        三、“慶五一”歡樂中原廣場文化活動。4月30日,群藝館組織館辦青少年舞蹈團、青少年管弦樂團在衛河公園內舉辦了一場迎五一“歡樂中原”廣場文化活動。整場活動歷時一個半小時,共演出了十幾個節目,吸引了三百多位群眾的觀看,用優秀的文藝節目獻給廣大勞動者,慶祝國際勞動節。

        此次慶“五一”節開展的以上活動,滿足了廣大會員的精神文化需求,促進了職工的身心健康,既豐富了廣大職工的業余生活,更調動了廣大職工的參與的積極性,增強了團結、促進了友誼,增強了凝聚力,使廣大的會員以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到今后的工作中去。

        把文化活動送到群眾身邊的目標,豐富了我市市民的群眾文化生活,極大地活躍了我市市民的精神文化生活,弘揚了中華民族傳統文藝活動,促進了我市文化活動的普及和提高,加強了文化活動之間的藝術交流,讓廣大群眾切實享受到文化發展的成果。

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